Mám nárok na mateřskou?

@impipi takže když mám 10000,- hrubého, nemám šanci mít RP na 2 roky...? toho bych docílila jak? S "manželovo" nemůžu, když je zaměstnanej v Německu?

@laurajohana pokud budeš žít v čr a manžel taky a bude jen dojíždet, tak co....prokážeš, že chodíš ty i děti k lekaři zde v čr a že tady žiješ (najemní smlouvou, hypotekou apod) a myslím, že ti ho dají...a nebo potom dorovnají (např kdyby byl RP jen rok, po roce ti budou vyplácet v čr) ale nevím

@laurajohana Tak to bys měla mít i RP v ČR - musíš tu mít jak trvalé, tak i faktické bydliště, tzn. bydlení, doktory apod. Jen tedy pokud jsi měla 10 tisíc hrubého, tak na 2letou variantu nedosáhneš...

Tak prima... ;)
@laurajohana

@laurajohana No bohužel nemáš nárok na dva roky.. ☹ pouze na 3 nebo 4..

@impipi
@shine2015
@xpila já už tomu neorzumím.. ☹
dneska mi bylo řečeno, že na ČR RP nárok nemam, páč budu v době porodu nezaměstnaná 🙂 takže jen pře manžela z Německa na rok a půl... a pak to dorovnaj do českých 220000,-..

Takže jsem z toho ještě větší magor než jsem byla...

Když budu přecházet z nemocenské na mateřskou, musím se hlásit na úp?

@laurajohana zeptej se radeji na UP...

@laurajohana A kdo ti to řekl????

Taky jsem nebyla zaměstnaná... Skončila mi smlouva na dobu určitou 31,12,2014, rodila jsem 7.4. 2015 a dosáhla jsem v pohodě na všechno, jen jsem byla na neschopence před porodem.

Pokud stihneš nastoupit na mateřskou (peněžitá pomoc v mateřství) do 180 dnů od ukončeného pracovního poměru, a byla jsi účastna na nemocenském pojištění min 270 dní za posledních 24 měsíců, před nástupem na PPM, MÁŠ nárok na tuto peněžitou pomoc. Bude to 70% denního vyměřovacího základu, který se vyměří za poslední rok.

Ale samo, že tam může být nějaký háček, který já nemůžu z tvého života znát.. Můžeš si zavolat na info linku OSSZ, kde jsou hooodně ochotný a poradí ti, co a jak, když jim vylíčíš přesné info..

Tel: Call centrum nemocenského pojištění vyřizuje dotazy veřejnosti a poskytuje informace o dávkách nemocenského pojištění (nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství, ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství) na telefonním čísle 840 406 040. 😉 😉 😉

Jinak na ÚP ti poradí jen o rodičáku o PPm nemají většinou ani páru, to vyřizuje sociálka..

Pardoooon za datumy, smlouva mi skončila 31.12.2013 a rodila jsem 7.4.2014 😅

Jo a když budeš ukončovat neschopenku a budeš přecházet na PPM, tak přes zaměstnavatele na sociálku v místě zaměstnavatele (myslím tedy) a pak až ti skončí PPM (28 týdnů- cca do necelého půl roku prcka) musíš na ÚP zažádat o RP.. @laurajohana

@shine2015
@impipi právě že mi to řekli na ÚP... na OSSZ mi řekli, že nárok na PPM mam, ale rodičák jen Německej..protože v době porodu je zaměstán jen manžel a to v německu..
už nevim, kam se mam jít ptát.. ☹

až budu přecházet na PPM, tak na úp vůbec? Jen přes tu sociálku přes bývalého (v ochranné lhůtě) zaměstnavatele?

Děkuji 🙂

@laurajohana No tvl.. to mě po*er... to je nějaký divný... Rodičák dostane přeci každý i ten, kdo nebyl zaměstnaný nikdy (sice na 4 roky, ale přece) !!! co to je za blbost??

Jinak na PPM jedině sociálka, jde to z nemocenského pojištění a s tím ÚP nemá nic společného. Měla jsem skvělou bývalou personální, tak mi to zařídila, protože bych musela jet až do Phy a to je 130 km a to se mi fakt s obřím pupkem nechtělo.. ale nevím, jak to je, když ti to personální nezařídí, to asi musíš oběhat sama, ale potřebuješ myslím jen vyplněný formulář od zaměstnavatele o výši příjmů a délce prac poměru, a vlastně to všecko můžeš posílat poštou, ale elektronicky to nejde, což jsem jako moc dobře nepochopila proč.. No nic.. Určo bych si našla info linku ÚP a zjistila si to ještě na jiném místě.. Protože pokud jsi Češka, žiješ v ČR, nechápu jaksi to, že ti nechtějí dát RP. a i kdyby ti to furt tvrdili, stejně bych si zažádala.. A měla bys dostat i porodné, snad tedy.. :-/

No teď jsi mě tedy nasadila brouka do hlavy.. no sakra!!! 😀

@impipi ja pocitam s tim, ze si to overim jeste jinde... 🙂 taky mi to prijde divny proste, ze ja v nemecku nic neodvadim, tak proc od nich..
Zkusim zase zitra neco pozjistit...
S porodnym nepocitam, protoze otec ditete ma vic jak 40tis. hrubyho... Ale nezjistovala jsem to presne...
Moje personalni nic moc nevi, takze ani neporadi...

Zase se ozvu.. Jinak zatim dekuju...

@laurajohana Dnes to tu zas řešil někdo jiný, hodně jsem to ještě procházela a fakt to tak vypadá, že pokud už nejsi v ČR zaměstnaná a otec je zaměstnaný v cizině, tak si primárně musíš požádat tam. Jedině kdybys tam nic nedostala nebo bys dostávala míň než v ČR, tak ti to tady budou doplácet.
Na pracák se budeš hlásit až tehdy, až budeš chtít do práce.
Jinak PPM se vyřizuje přes bývalého zaměstnavatele (jemu dáš k vyplnění papíry od doktora a on je pošle na OSSZ, případně ti je dá zpátky a ty si je tam odneseš). Rodičák se pak vyřizuje na ÚP, odbor sociální podpory.

Ahojky. Holky mě by spíš zajímalo jestli mi přijde poštou vyrozumění ... Nevíte?

@terezap5 ano, dojde

@blahova_andrea bohužel to není povinnost a co úředník, to jiný postup. Posílat to nemusí. Já si zrovna dneska byla pro potvrzení o nároku na dávky osobně, u nás neposílají... A kamarádce (kladenská OSSZ) také nic nepřišlo.

@zmrz_lina mě vždy vše přišlo písemně. když sem něco potřebovala a nemohla tam osobně, tak stačilo zavolat nebo poslat mail a paní mi opět vše poslala poštou, tak mám asi štěstí 😅

A kdy to tak cca od odeslání papírů od doktora přišlo? Mě jde o to,že to potřebuji na pojišťovnu jako doklad.

Holky prosím, zajímalo by mě, jestli některá nevíte jak to je, když je mateřská nižší než minimální mzda, což je letos myslím 9 000,- někde jsem četla, že když výpočet mateřské nedosáhne do té hranice minimální mzdy ale je nižší, takže pak zaměstnavatel má povinnost doplácet k mateřské peníze tak aby celková částka vycházela na těch 9tis..... zajímá mě to proto, protože mě mateřská z výpočtu vychází na nějakých 7 tis.

@werik153 mateřská je dávka z nemocenského pojištění, nikoliv náhrada mzdy. takže jakékoliv její "dorovnání" na úroveň minimální mzdy je ze své podstaty nesmysl. Může být i podstatně nižší než 7000. U nízkopříjmových skupin se jako určité zvýhodnění dá brát to, že se denní výměr do první redukční hranice nijak nekrátí.

@terezap5 Mně taky nic neposlali, bylo mi řečeno, že to neposílají, takže buď si tam zajít nebo by asi stačilo to vyřídit telefonicky nebo mailem.

Ahoj, můžu se k vám přidat s dotazem? Nečetla jsem diskuzi celou, tak tu asi už nějaký ten podobný dotaz zazněl,tak se na mě nezlobte. Dva roky jsem pracovala v jiném zaměstnání, poté jsem 3 týdny byla na ÚP a nastoupila do nového zaměstnání, kde jsem byla tři měsíce, ale otěhotněla jsem a oni mě čtyři dny před koncem zkušební doby vyhodili. Tudíž teď jsem na neschopence. Vyhodili mě 21.11.2014 a rodit mám 14.7.2015. Myslíte, že se vejdu do těch jejich počtů na nárok na PPM nebo budu mít nárok až na rodičovský příspěvek po narození miminka? A kam bych se na to měla jít informovat, na OSSZ? Děkuju za odpověď.

@miva88 ◦Byla žena v posledních dvou letech před zahájením pobírání peněžité podpory v mateřství nejméně 270 dnů nemocensky pojištěna. Tato doba nemusí být souvislá. Do této doby se však nezapočítává evidence na úřadu práce, doba pobírání důchodu z důchodového pojištění, doba studia

@beveruska No, takže bych nárok na PPM měla mít? Od roku 2012 - 2014 jsem zaměstnaná byla, což se vejdu do těch 270 dnů. Ale ne těsně před zahájením pobírání PPM. Nástup na PPM bych měla mít 19.5.2015. Furt tomu nerozumím, jsem tupá 😀

@beveruska bohužel nestačí splnit jen podmínku 270 odracovaných dní, ale musí se také vejít do ochranné lhůty. většinou to vychází tak, že pokud má za sebou žena první trimestr v době, kdy skončil PP, tak se do ochranné lhůty vejde a má pak nárok na mateřskou
@miva88 rozhodně ti poradí na ossz, stačí i telefonicky nebo mailem

@miva88 Jedna podmínka je mít odpracovaných 270 dní za poslední 2 roky, což asi máš. Jenže pak je druhá podmínka, že musíš být zaměstnaná, což nejsi, popř. musíš být v ochranné lhůtě. Ta je 180 dní, ale pokud zaměstnání trvalo kratší dobu, je jen tak dlouhá jako to zaměstnání. Takže pokud jsi pracovala 3 měsíce, ochranná lhůta je 3 měsíce a to už uplynulo. Takže dle mého názoru na PPM nárok nemáš, až ode dne porodu na rodičovský příspěvek. Informace ohledně PPM záskáš na OSSZ.

@blahova_andrea Tak první trimestr jsem za sebou ještě neměla, byla jsem v 6 týdnu, když mi skončil pracovní poměr. Ale děkuju za radu, zavolám na OSSZ a zeptám se. Děkuju moc

@miva88 Ahoj, já bych řekla, že musí být splněny podmínky obě (tak mi to bylo řečeno na OSSZ) - a sice 270 dní účasti na nemoc. poj. v předchozích dvou letech - to máš, a zároveň musíš do 180 dní od ukončení PP nastoupit na MD - u tebe mi to vychází tak, že pokud bys nastoupila v nejbližším možném termínu (tj. 8 týdnů před porodem = 19.5.2015), tak nastoupíš v podstatě 179. den od propuštění, čili PPM bys měla dostat. Pokud by se ti termín porodu měl posunout dozadu, domluv se s doktorem a vysvětli mu situaci a TP nějak nafixlujte. Dřív než 8 týdnů před TP nastoupit na MD ze zákona nesmíš.