Mám nárok na mateřskou?

@verusky Dekuji za odpoved,myslela jsem si ze tak bude.. Tak zkusime pak ten rodicovsky prispevek. A tam se pocita prijem + rozdelenych 220 tis.? Moc tomu nerozumim 😖

@dandinka88 Rodičovský příspěvek je pro všechny 220 tisíc. Od příjmu se pak pouze odvíjí maximální měsíční výše.

@verusky Po porodu vyplníš žádost o rodičák, partnerovi účetní v práci vyplní přílohu k žádosti o PPM, tu přílohu dopravíte na OSSZ podle sídla jeho zaměstnavatele a oni mu na základě tohoto potvrdí ten fialový formulář o výši denního vyměřovacího základu, který získáš na UP. Fialový formulář pak s žádostí o rodičák odevzdáš na UP. Jo a bacha na to, že OSSZ to většinou není schopna potvrdit na počkání.

Zdravím,mám dotaz.Jsem 2 měsíce na ÚP,jsem ve druhem měsíci,mám nárok na mateřskou?Poslední zaměstnání bylo ukončeno v listopadu.Volala jsem na sociálku,ale tam melou tak,že jim vůbec nerozumím 🙂

@paku Bohužel nárok mít nebudeš, nevejdeš se do ochranné lhůty. Ale máš nárok na rodičovský příspěvek

@brusinka_ děkuju za odpověd,a ten rod.příspěvek je kolik?

@paku Ty budeš mít ode dne porodu automaticky 4letou variantu, tzn. 7 600 Kč do konce 9. měsíce věku a následně ve výši 3 800 Kč do 4 let věku dítěte. Jedině, kdyby otec dítěte splňoval podmínky pro mateřskou (ke dni porodu zaměstnán a 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky) a měl dostatečný příjem, tak si výši RP můžeš volit přes něj. Celkově to je vždy 220 tisíc.

@xpila dekuji ti,konecne tomu rozumim 🙂

Ahoj holky,chtěla bych se zeptat ta mateřská se počítá z pracovních dnů nebo je to normálně celý měsíc takže 30 nebo 31 dnů za měsíc? když jsem začala pracovat od 1.4.2015 a těd otěhotním tak budu nebo nebudu mít už nárok na mateřskou? jeslti dobře počítám tedy jeslti se počítají celý měsíce tak od dubna do prosince bych měla mít tich 270dní-děkuji za odpovědi ještě se v tom moc nevyznám

@rousss Kalendářní dny, takže pokud ti pracovní poměr bude pokračovat, tak nárok mít budeš.

Dobrý den,rada bych se zeptala jsem zamestnana od 15.6.2015 na dobu neurcitou.Jenze jsem otehotnela a spatne to snasim a jsem od 29.10.2015 na rizikovem tehotenstvi az do porodu ,ten jiz mam 22.6.2016.Pobiram nemocenskou.Tak jsem se chtela zeptat ,jestli mam narok na materskou.

@jani muzete mi holky pomoc z odpovedi.diky moc

@nikola0205 Ano, máš.

@nikola0205 Musíš být zaměstnaná 270 dní před nástupem na MD, který je 6 - 8 týdnů před termínem porodu. Nemocenská se do toho počítá taky, takže podle mého zběžného výpočtu by ti to mělo v pohodě vyjít.

Moc dekuju holky

Chtěla bych poradit jestly budu mít nárok na mateřskou.v roku 2004do 2005.sem hned ze školy nastoupila do práce pak se my narodila dcera a v 2008 se my narodil syn,pak sem byla try roky na úřadě práce.a od 1.12.2014.do 1.12.12015 sem pracovala a od 2.12.2015 sem otěhotněla a musela sem jít na neschopenku protože vte práci nemůžou pracovat těhotné..tak se ptám jestly mám nárok..

@malanikova Pokud jsi stále ještě zaměstnaná, tak ano, máš.

Ano su.drzijou my prý místo try roky.a myslíte že si můžu i vybrat dva nebo try roky..

@malanikova Tak to záleží na tom, jaký máš denní vyměřovací základ (tzn. jaký jsi měla příjem).

Měla sem od 13000 do tech 15000. A mám tam započítány dvě děti..

Ahoj holky, ja mam taky dotaz, nyni mam novou praci, mam 3 mesice zkusebni dobu, to je do unora, potom mam smlouvu do kvetna a v kvetnu mi ji prodlouzi na dobu neurcitou. pred tim jsem byla rok nezamestnana, po 3 letem pracovnim vztahu..pokousime se s manzelem o dite a mela bych jit v breznu na umele oplodneni jenze prave nevim, jestli kdyz uz tedy budu po zkusebni dobe mi bude vyplacena nemocenska a materska kdyz mam smlouvu pouze do kvetna..dekuji za odpovedi

@malanikova Čistého nebo hrubého?

@koudulinka Nemocenská ano, mateřská ne, protože by ti na ní nevznikl nárok.

@xpila a po jake dobe bych mela narok i na materskou? a nemohli by mi materskou pocitat podle manzela?

@koudulinka takze jestli to chapu dobre, bylo by lepsi se pokusit o mimco az mi prodlouzi smlouvu na dobu neurcitou?

@koudulinka Ke dni nástupu na mateřskou musíš splnit 270 dní nemocenského pojištění (tj. být zaměstnána). Přesně od kdy do kdy jsi byla v předchozí práci a na ÚP? Možná by ti to ještě vyšlo s předchozím zaměstnáním, ale nepíšeš konkrétní data. A ano, určitě by bylo lepší počkat, až ti smlouvu prodlouží.

byla jsem zamestnana od roku 2011-2014 v kuse od ledna lonskeho roku jsem byla nezamestnana a od prosince 2015 jsem zamestnana

@xpila byla jsem zamestnana od roku 2011-2014 v kuse od ledna lonskeho roku jsem byla nezamestnana a od prosince 2015 jsem zamestnana

@koudulinka Hmm, tak to se obávám, že by ti to nevyšlo. Navíc když by se nezadařilo třeba na poprvé, tak to nevyjde určitě. Záleželo by na konkrétním TP, jak by to vycházelo, takhle to je bohužel dost obecné a šlo by tam o dny.

ja vim prave proto mam z toho obavy ☹budu to muset nejspis vydrzet do kvetna, bude to zase o cekani ale to uz budem muset vydrzet dekuji za odpoved🙂