Mám se hlásit na ÚP po ochranné lhůtě a nástupu na MD?

ivetapo
14. dub 2014

Prosím o radu,organizace zanikla 30.10., vešla jsem se do 180dnů ochranné lhůty a byla jsem do 29.3.2014 na neschopence a od 31.3. jsem na MD, zajimalo by mě, zda se mám teď hlásit na ÚP. Nebo při MD nemusím? Snad je to napsané srozumitelně 🙂 Děkuji za rady 🙂

ivetapo
autor
14. dub 2014

prosím poraďte

mondulka21
14. dub 2014

podle me nemusite...

terunka88
14. dub 2014

@ivetapo Při MD na ÚP ani nemůžeš...Vždyť ani není důvod - pojištění za tebe platí tak jako tak stát a dostáváš peněžitou pomoc v mateřství..

nolies
14. dub 2014

@ivetapo Hlásit se nemusíte 🙂

j.a.n.i
14. dub 2014

@terunka88 Tak hlásit se teoreticky může, nejde to pouze při MD před porodem a v šestinedělí.

terunka88
14. dub 2014

@j.a.n.i Aha..jó, jako kdyby potom už chtěla pracovat..no to jo, ale v dnešní době, kdy si stejně každý hledá práci sám by mi to přišlo úplně zbytečný 😀 Jiný význam by to nemělo, ne?

ivetapo
autor
15. dub 2014

@mondulka21
@terunka88
@nolies
@j.a.n.i Děkuji za rady 🙂 Myslela jsem si, že při MD nemusím, ale chtěla jsem se ujistit a volat na ÚP to se mi nechce, jsou mooc příjemný 🙂

j.a.n.i
15. dub 2014

@terunka88 No, má to význam v případě skončení smlouvy nedávno, že máš šanci na podporu počítanou z platu, ktežto po rodičáku už to bude jen ta malá.

terunka88
15. dub 2014

@j.a.n.i Jo tak..a to můžu zároveň pobírat podporu a mateřskou (resp. až mi skončí šestinedělí)?