Ahojky, našla jsem tady:http://www.vyplata.cz/vyplatamzdy/materskaarodicovskad... , ze "Doba čerpání mateřské dovolené se pro účely dovolené na zotavenou posuzuje jako výkon práce; znamená to, že tato doba se také započítává do dnů podmiňujících vznik nároku na dovolenou." Chápu to dobře, že mám nárok na dovolenou, jako bych chodila normálně do práce???? Naše účetní mi totiž řekla, že se mi dovolená pro letošek zkrátí o poměrnou část (vychází to o 3,5 dne), když na mateřskou nastoupím v listopadu... Nerada bych o ty dny přišla 😉
este budu zaměstná nebo ne?mam nárok na přísti rok na řádnou dovolenu.moc děkuji
jo dekuju. marodím od červenců ,tak to teda špatné pochopila ze kdys ses v ochrne lhute - maš narok na řádnou dovolenu((((((((((((
@valleri Jojo, to jo, nárok na dovolenou za MD je pouze v případě, že by ti dál trvala smlouva, ale to ti ji asi neprodlouží. Jinak s tím krácením dovolené si přesně na hraně, pokud ta neschopenka trvala 100 pracovních dní, tak přijdeš o 2 dny dovolené, pokud méně, tak ti proplatí celých 12.
moc dekuji
a kdyz vic nez 100 dni?
chtěla by zeptat.jsem na rizikovém těhotenství. začátkem prosince du na MD ale mam pracovni poměr do konce roku/odpracovala skoro 2 roky zbyla radna dovolená 12dni-kdy ji proplati?