Na neschopence, jak se pak počítá mateřská?
Ahoj holky, chci se zeptat. Jsem od května 2012 zaměstnaná, takže nárok na mateřskou mám. Nicméně smlouva mi vyprší 30.4. 2014 a termín mám až 28.5. 2014. Jak je to pak s mateřskou? Mám stále nárok?. A ještě. Přestávám se cítit dobře a v souhře několika okolností v práci, přemýšlím o neschopence. Jak se pak počítá mateřská? Vím že se počítá z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců. Když ale budu z toho 3 měsíce na neschopence? Počítají se mi ty tři měsíce jako s nulovým příjmem (čímž by mi roční průměr prudce poklesl) a nebo se mi ten rodičák počítá jen z těch zbývajících 9ti měsíců? A nebo z 12ti měsíců před nástupem na neschopenku? Tedy vycházím správně z předpokladu, že neschopenka nemá vliv na výši mateřské? Jsem z toho trošku tumpachová.
Ahoj holky..chtěla bych se poradit..pracuji od 2.11.2015 do současnosti. .mám spočítané dny na nárok na mateřskou a to 271..to je asi v pohodě. .jen bych potřebovala vědět, jak je to s tou ochrannou lhůtou? Mám to teď v práci docela ostré a uvažuji, že půjdu na nemocenskou..snažím se otěhotnět. .pokud bych na nemocenskou šla a během otěhotněla, budu mít nárok na mateřskou nebo ne? Diiiky
@goldie90 ono si lze naplanovat odchod na nemocenskou,kdyz je to v praci "vostre"? To jsem zas v soku ja,myslela jsem,ze pro nemocenskou je potreba byti zdravotne prace neschopen 😀 a ochranna lhuta se pokud vim vztahuje na ty,kterym prace skoncila,o tom nic nepises. Proste bys byla na PN a pak presla na materskou,ne?
Jja bych mela dotaz, nevim, zda to nekdo bude vedet, ale.....Neodpracovala jsem pozadovane dny pro narok MD...Nyni jsem na pracovni neschopnosti. Spravne bych mela jit 7.10. na MD, ptam se, kdyz na ni nemam narok automaticky mi ji zamitnou, jaky budu mit prijem ten mesic? A nebo neschopnost nebude k tomu 7.10. ukoncena? Snad to pochopite...🙂) Děkuji
@dadaamstaff Musíš požádat doktora, aby ti tu neschopenku neukončoval, že nemáš nárok na mateřskou... ale nevím, zda mu to bude stačit jen per huba nebo jestli budeš muset od OSSZ donést papír, že nárok nemáš, můžeš pak být na neschopence až do konce šestinedělí.
@dadaamstaff neschopenku budes mit az do konce sestinedeli a pak pujdes pobirat rodicak
No, ja jsem byla v praci pod agenturou, tam mi rekli, ze u nich budu do doby nez porodim a papir na narok MD mi take potvrdi pry oni, neb ted si nejsem jista jaky je to papir, ale na Socialnim zabezpeceni mi rekla, ze zadost o MD musim dodat, ze mi ji zamitnou a s tim uz pak musim pak jit zadat o RP...Zas uz bych se rada zbavila tech vychazek :/ A tak jsem si dneska rikala, ze pokud mi to ukonci k tomu 7.10. co pak budu delat :(
@tulikiss Takze vychazky budu mit az do toho sestinedeli? :/
@dadaamstaff Můžeš si požádat na OSSZ o vycházky bez určení času (reálně tedy neomezené, jen se tomu říká jinak), od toho 7.10 by ti je měli bez problémů schválit, jelikož se jedná s speciální neschopenku, která je náhradou za mateřskou a při ni tak žádné vycházky nejsou.
@j.a.n.i tak to jste me uklidnila 🙂 moc dekuji 🙂
Ahoj holky, chtěla bych se zeptat, jestli budu mít nárok na mateřskou. Rozepíšu, jak jsem pracovala..
září 2013 - 30.listopad 2014 = HPP
celý prosinec 2014 = evidence na ÚP
leden 2015 - 28.listopad 2015 = pobyt v Anglii (nepočítá se do opracovaných dní)
11.prosinec - současnost = práce na HPP
Na mateřskou mám nastoupit 17. října 2016 a ode dneška jsem na neschopence - až do 17.10.
Budu mít nárok na mateřskou?
Když počítám čistě odpracované měsíce, dělá mi to asi 10 a půl měsíce..
Co myslíte?
@kuceriskovas Jo, to ti vyjde.
Ahoj holky, prosím víte některá jak se mi bude počítat mateřská...Pracuji od 1.6.2016 na smlouvu na dob určitou do 31.12.2016, smlouvu budou prodlužovat. Měla bych pracovat mininálně do konce února abych měla nárok na mateřskou (předtím jsem byla dva roky na UP). Chtěla bych vědět když mi prodlouží smlouvu, zda můžu jít třeba v lednu na nemocenskou až do porodu a bude se mi to počítat do odpracovaných dní, či nikoliv. Paní doktorka už by mě chtěla nechat doma, ale já do té práce prakticky musím, právě vůli mateřské...Děkuji za info.
Ahoj holky, mám taky dotaz ohledně mateřské.
Od 20. 5. 2015 pracuji na HPP a musi byt odpracovano 270 dni, 9 mesicu. S tim by u me nebyl vubec problem, ale ted si musim kvuli druhe praci zalozit zivnostensky list a tam clovek musi pracovat 180 dni za posledni rok a za posledni dva roky 270.
Ty dny na OSVČ se počítají právě z OSVČ a nebo i z toho, že jsem byla zaměstnaná a mám dny odpracované?
Snad mě pochopíte 😄
Holky prosim o radu. Jsem pul roku na neschopence. Z duvodu dlouh. nemoci, jsem dostala vypoved dohodou. Nezbylo mi nic nez souhlasit.
Nyni premyslim zda ukoncit PN, kterou mi vyplaci zamestnavatel a jit na UP.
Dnes se mi ukazal test //, samozrejme neplanovane, ikdyz sance byla mala. Chci bojovat a nechat si jej. Kdyz budu na UP nedostanu nic, ze? A kdyz zustanu na PN a prevezme si to gyndarka tezko me necha do materske na neschope. ( dalsich 7 mesicu) 😖 Nevim zda by bylo lepsi ukoncit nechat se zamestnanat a cekat na zkusebku nez si nekdo vsimne. Nemela jste nejaka podobny problem. Stat je nespravedlivy, jako by jsme se chteli za tu almuznu valet doma a jeste byt na stiru ze zdravim. Dekuju vse pomuze.
@myskaatka tohle jsem řešila i já... Končí mi smlouva v prosinci (více konec 5.mesice), jenže kdybych chtěla hledat práci jinde (kdyby mi smlouvu neprodloužili), musíš přijít lékařským vyšetřením a tam ti z moči poznají že jsi těhotná... Málokdo zaměstná těhotnou, aspoň o nikom nevím😞😞. Může za to spíš zaměstnavatel než stát bych řekla. Každý vidí v těhotné tu nejistotu právě, jestli nebude na nemocenské atd.
Ahojte, chci se zeptat pracuji od 1.9.2016 bez zkusebni doby na HPP mam odpracovane 4 mesice do teto doby jsem studovala a behem unora planujeme zalozit rodinu budu mit tedy odpracovanych 6 mesicu. Kdyz by se vse povedlo a nahodou se stalo ze bych musela na neschopenku behem dalsich 3 mesicu abych splna podminku - 270 dnu (9 mesicu) co je potreba mit placene nemocenske pojisteni mela bych narok na PPM? Nebo pouze v pripade, ze bych nemusela nastoupit na neschopenku? Dekuji trochu se v tom vsem ztracim 🙂
@petta12 odpracováno bude i když bude nástup na nemocenskou. Ta se do doby pojištění počítá.
Holky prosím mám dotaz..jsem na neschopence od 2.12...k 16.12 mi dali Potvrzení o trvání dočasné neschopnosti, které jsem donesla do práce (jestli to chápu dobře, slouží toto účetní, aby mi proplatil peníze zaměstnavatel)...teď po mně chce ale opět toto potvrzení - podle mně se jedná o lístek na peníze a k 31.12. Ale 28.12 jsem byla u Dr na krvi a nic mi nedali (podle mně na to zapomněli a já nevím že si o to mám říct - nikdy sem nestonala ani nikdo v mém okolí)...a te´d účetní toto potvrzení chce (nejspíš lístek na peníze)...ale jdu na kontrolu 11.1. tak mi ho hold dají zpětně..ale jestli to dobře chápu další tenhle papír potřebuji zase k 31.1.2017?? To mi ale asi těžko dají 11.1 takhle s předstihem...ale mám Dr cca 60 km a chodím většinou v polovině měsíce :(
Podobné diskuze
- Nemám nárok na mateřskou. Mohu být na neschopence do konce šestinedělí?1
- Mateřská dovolená - mám nárok? Jak se počítá?16
- Smlouva na dobu určitou vyprší na neschopence20
- Počítá se mateřská z průměrně hrubé mzdy za 12 měsíců?4
- Výpočet mateřské 2014 při loňské změně zaměstnání 5
- Výpočet mateřské po neschopence58
@dadaamstaff Protože OSSZ sice ví, že pracuješ, ale fakt neví, že jsi těhotná, kdy máš termín porodu a od kdy chceš jít na mateřskou... a pak tedy ještě neví, jak vysoký máš plat, takže to k tomu doplňuje zaměstnavatel.