Nárok na mateřskou d. Počítají se do 270 dní i víkendy?

Musite byt v dobe poslednich dvou let ucastna na pojisteni -tedy v klasickem zamestnanecké pomeru (ne dohoda) a to po dobu nejmene 270 KALENDARNICH dnu
- z toho bych rekla, ze v tom jsou i vikendy, nepocita se do toho doba evidence na ÚP

Nejdrive 6 tydnu pri jednocetnem tehotenstvi, 8 tydnu pri vicetnem tehotenstvi. Terminy dostanes dva, kdy budes nastupovat na gynde, jeden si vyberes a papir dostanes na gynde kam datum nastupu na materskou napises a das zamestnavateli.
http://www.mpsv.cz/cs/16352
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davk...

Nemocenská se do těch 270 dní určitě započítává 🙂 pokud jsi na nějaké byla .

musíš mít odpracovaný 270 dní(v té době nesmíš být na ÚP ani na neschopence)a počítají se do toho i víkendy

muj_smisek má pravdu, ptala jsem se na OSSZ - doba na neschopence v době trvání prac. poměru se počítá, stejně tak víkendy (jde o 270 kalendářních dnů)

Myslím že se počítaj i víkendy a stačí když si na nemocenské a tvůj pracovní poměr stále trvá

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak se to tedy počítá. Je mi skoro 20 otěhotněla jsem neplánovaně termín porodu mám 16.1.2019 a pracovala jsem od 27.11. 2017 až do 9.1. 2018 a pak od 19.2.2018 až dosud ale kvůli zdravotnímu stavu jsem od 31.8. na neschopence a nevím jestli se ještě vůbec do mateřské vrátím do práce.. mám strach že na mateřskou kvůli neschopence nedosahnu :'( a nikdo mi že socialky nechce odpovědět