Pracovní smlouva na dobu určitoum podpora ÚP x nemocenská

Ahoj holky 🙂 potřebovala bych poradit od nějaké zkušenější. Jsem ve 22tt a v březnu mi bude končit smlouva na dobu určitou. Vím, že mi tím vznikne nárok na podporu v nezaměstnanosti. Měla jsem takto v plánu přejít ze zaměstnání právě na pracovní úřad. Ale v poslední době pro mě začíná být po fyzické i psychické strance prace velmi narocna a přemýšlím nad tím odejít na nemocenskou. (Dr. mě přemlouva už od listopadu). Dá se případně jít na ten měsíc na neschopenku a poté neschopnost ukončit a jít na ÚP? + jak je to s výplatou podpory kdyz bych pak na konci dubna nastupovala na mateřskou? To by mi pak zbylé měsíce propadly a už bych od úp ztratila nárok? A ještě bych se chtěla zeptat holky prosím Vás nevíte jak je to financne? Co je výhodnější zda jít na Úp nebo nemocenskou? A s kolika procenty platu můžu tak počítat? . Předem moc holky děkuju za jakoukoliv radu.