Ahoj, chtěla bych se zeptat, jak je to od příštího roku z rodičákem.Jestli už je schválena ta novela, že by to spadlo na 3500 atd podle délky mateřské. Synovy budou v lednu 3 a teď pobírám 7.600,-Děkuji Lenka
ahoj chci se zeptat,kdyz mi v lednu konci materska a o rodicak si zazadam jeste v prosinci,3letou variantu,budu pobirat uz jen tech 7100 nebo tech 7600 kdyz budu mit nahlasenou jeste v roce 2011?
Ahoj holky, můžete mi některá poradit???? MD mám do 15. března 2012. Vzniká mi nárok na nějakou dovolenou???? Děkuji
@j.a.n.i zeptám se trošku mimo téma, možná to spolu souvisí, i když se mě to zatím netýká.
V televizi jsem snad zaslechla, že nově se nemohou dovolené proplácet, jen vybírat. Je tam výjimka právě pro maminky na MD a RD, nebo to bude fungovat jako doteď, že si tedy opět po ukočení MD vyberou dovču (kterou dostanou zaplacenou), ale zároveň si požádají o rodičák? Chápu to správně?
jj u zaměstnavatele se žádá o čerpání dovolené ne o proplacení!!!!!
a když mi MD končí 15.3., tak od 16. zažádám o čerpání dovolené a též od 16. o rodičovský příspěvek????
Ano, to je pořád stejně, žádá se vždy o čerpání a jelikož při rodičáku můžeš pracovat, tak při něm logicky můžeš i čerpat dovolenou, žádáš tedy od stejného dne o dovolenou i o rodičák = rodičovský příspěvek. Akorát o rodičovskou dovolenou se žádá až v návaznosti a tu vyčerpanou klasickou dovolenou, zas je to logické, protože technicky nemůžeš mít 2 volna z práce najednou.
Ale jinak je to opravdu slovíčkaření 🙂 nicméně důležité, pokud chce zaměstnavatel kličkovat.
@baronek http://business.center.cz/business/pravo/zakony... paragrafy 211 - 223
Tak holky nevím jak je to letos ale loni jsem to čerpala a to takto k 30.12.2010 jsem ukončila tříletou mateřskou, pak jsem jakoby měla nastoupit do práce ale už jsem čekala druhý mimčo termín byl 7.3.2011 takže jsem na 9 dní nastoupila na neschopenku (mohla bych jich jít do práce,ale bohužel by mě neměli kam dát a já ani dítě) a od 10.1. jsem čerpala PPM vlastně ty dva měsíce před porodem a i tak jsem od zaměstnavatele dostala proplacenou celou dovolenou a v roce 2011 jsem vlastně odpracovala jen těch 5dní i když jsem byla na neschopence...to je moje zkušenost..opravdu záleží na účetní je potřeba aby si to dohledala..naše s tím taky neměla zkušenost byla jsem ve firmě první a pak šla kolegyně a už ví jak to je.... 😉 😉
no je pravda že jsem byla jako neustále v pracovním procesu ale já mluvím o roce 2011 že jsem odpracovala jen 5 dní a i tak jsem měla celou dovolenou proplacenou...přece odpracované dny se berou v kalendářním roce ne?? bohužel nejsem účetní a nechci někomu špatně radit jen píši jak jsem to měla já loni a i kolegyně co nastupovala asi o dva měsíce po mě taky znova na mateřskou ji taky dostala celou proplacenou...
@j.a.n.i Prosím o radu 🙂
Byla jsem na 3-letém rodičáku s prvním synem (nar.5/09).Druhý syn se narodil 20.12.2011.Rodičák na prvního se mi utnul ke konci listopadu 2011.Jelikož mi během tohoto rodičáku skončila pracovní smlouva,přešla jsem na rodičák bez nároku na mateřskou.Druhý rodičák mi byl uznán v prosinci 2011 ve výši 7600,-Kč.
V tisku jsem našla,že když jsem začala pobírat RP před 1.1.2012,MOHU se rozhounout zda čerpat po staru,či podle nové úpravy.Jde mi o přepsání dítěte na manžela,aby zvolil 3-letý RP (vím,že můžu volit pak já,ale spočítali mi to na málo,viz níže)
Paní na ÚP SSP mi rovnou řekla o přechodu podle nové reformy.Když jsem ale začala čerpat RP už prosinci,musím přejít?Kdyby manžel převzal dítě do péče,podle nového na min.7 dní,můžeme si tedy vybrat RP ve staré výši tj.7600,-Kč?????Podle nového bychom totiž měli spočítáno na 3 rokyjen 6068,-Kč (220 000,-/35měsíci +prosinec 2011 již vyplacený)
Moc děkuji za odpověď 🙂 🙂 🙂
Asi to nepůjde,ale zeptat se musím 😵
Dobrý den, chci se zeptat, jestli jsem pochopila správně, že změny rodičáku od r. 2012 se mě netýkají, když pobírám RP od června tohoto roku? A taky nemůžu přejít na nový, když jsem nastupovala na rodičák z úp,že? Děkuji za odpověď.