Práce na HPP při rodičovské a výpověď

sziri
15. čer 2019
Dobry den,
Prosim o radu. Jsem na rodicovske dovolene, ktera mi konci v dubnu 2020. Po materske dovolene jsem nastoupila na HPP, ale zkraceny uvazek na stejnou pozici u stejneho zamestnavatele jako pred MD. Muze mi ted dat vypoved pro nadbytecnost?
jatva
15. čer 2019
Pokial robis na tu istu zmluvu, na rd nie si a moze ta normalne vyhodit.
malenka3
15. čer 2019
Přesně tak, pokud máš jen kratší úvazek na tu samou smlouvu, tak už na ní nečerpáš žádnou rodičovskou dovolenou (to, jestli bereš ještě pořád rodičovský příspěvek, s tím nesouvisí). Takže nemáš žádnou ochranu a vyhodit tě může, ale pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, tak tě může vyhodit jen ze zákonem stanovených důvodů a musí vyplatit odstupné. Pokud máš na dobu určitou, platí totéž, nebo si počká, až to smlouva skončí.
Abys byla stále v ochraně před vyhozením, musela bys mít smlouvu na něco jiného a mít to jako VPP.
sziri
autor
15. čer 2019
Dekuji za odpovedi. Jdu si teda hledat praci...
malenka3
Autor odpověď smazal
Zobraz
malenka3
15. čer 2019
@sziri tak si pohlídej to odstupné, pokud tě opravdu vyhodí pro nadbytečnost. Blbý je, že se ti bude počítat nejspíš z toho zkráceného úvazku, ale lepší než nic.

Sem začni psát odpověď...

Odešli