Dobry den. Mam otazku : V Září 2010 jsem nastoupila do práce (1.práce) a bohuzel jsem sla asi za dva týdny na nemocenskou a na té jsem doteď, v Září 2011 se mi ma narodit miminko. Ptám se jestli mam nárok na mateřskou a vybrat si jiný rodičák nez čtyřletý ??? Děkuji za normální odpověd =D prosim né ty úřednícké =D=D
Jj jsem pořád ...
Jsem uz ztoho fialová =D
Doufam že se najde nekdo kdo poradí 🙂
a před tím jsi dělala co? ona je tam podmínka účasti na nemocenském pojištění aspoň 270 dnů a pokud máš tatínka dítěte a je zaměstnaný, hlavu bych si nelámala, půjde na úřad on a na pár dnů bude pobírat PPM on a ty si pak vybereš, pořádně to vysvětlit neumím, ale na netu je těchto témat spousty
Predtim jsem byla ve skole =D na přítele to nejde neni zaměstnanec...
To by bylo super. A nevadi že jsem skoro nic moc neodpracovala?
@wenluxima nevadí,hlavní je stále trvající pracovní poměr 🙂
No jsem zvědavá jak to bude 😉
Tak jsem mluvila s účetní a mělo by se mi to počítat. Mám radost a Vám děkuju
Teda nerada bych kecala, ale pokud jsi stále v pracovním poměru, tak bych řekla, že máš nárok na oboje...ale jak říkám ruku do ohně bych za to nedala 😀