Ahojte, jsem v takové zapeklité situaci a nevím jak z toho ven. Byla jsem zaměstnaná v zubní ordinaci, 1.10. to byl rok a také od 1.10. jsem na neschopence s těhotenstvím (to je super ) ale bohužel moje zaměstnavatelka zemřela a ordinaci převzal jiný lékař, který mě nezaměstná Ordinace pokračovala na zaměstnavatelku do 30.10.2013 a od 1.11.2013 to je lékaře. ÚP mě neeviduje, kvůli neschopence. Nevíte prosím někdo, jak se v takové situaci pokračuje? Za každý názor, radu budu moc vděčná.
dobře, díky moc za radu 🙂
Ahoj, podle mě by na tebe měla platila ta ochranná lhůta 180 dní, do té doby musíš nastoupit na mateřskou - 8. týdnů před porodem. Zkus se zeptat na sociálce.