Dát nebo nedat výpověď?
Ahoj, chtěla bych si s někým popovídat. Chci dát výpověď v práci jsem tady pořád od rána do večera nemůžu si nic zařídit a když je něco akutní musím se prosit aby tu za mě byl šéf. Je toho na mě už celkově moc mám velkou zodpovědnost a jsem jediný zaměstnanec takže na mě vše padá. Mám hrozný depky a večer se bojím usnout, protože vím, že zas bude ráno a bude to nanovo. Šéf mě už nějakou dobu prudí, pořád je něco špatně a nic se mu nelíbí. Já mlčím, protože se nechci hádat. Jsem v gastru a teď si představte, že ste tu samy a lidí se hromadí a hromadí.. nevíte co dřív a máte chuť se vším praštit. Do toho sedí šéf u PC a sleduje to na kameře a když v tom zmatku uděláte něco špatně máte to hned na talíři. Pak mi tady chodí jeho tchýně a do všeho se mi tady sere a za zády pomlouvá. Odejít chci, ale bojím se, že nebudu mít náhradu v téhle době... V pátek je posledního a chtěla bych to podat teď prostě co nejdřív 😒. Práci tu mám jistou a nemám ji daleko. Prostě jak nemám nic jistého tak mám akorát depky. Omlouvám se za sloh.
@misicka03 ahoj, tak v prvni rade bych si promluvila se sefem... Zda nemuzete mit nekoho dalsiho, brigadnici ci druheho zanestnance.. 😊 Vysvetlila mu ze tam ses nonstop, je toho hodne a nemas cas na svuj soukromi zivot, ze potreebujes odpocinek...pak bych se asi zamyslela jakou nas financni rezervu zda muzes byt treba 2mesice bez prace a byt na pracaku.. 😊🙏A podle toho se rozhodla.. 😊🙏
Určitě bych odešla, už jsi vyhořelá a navíc je tam asi zneužíváno tvé povahy. Nevím jak na tom finančně jste a co vlastně případnému novému zaměstnavateli můžeš nabídnout, ale pokud bych fakt nemusela nezůstala bych. Vždyť co z toho života pak člověk má kdyby se cítil pořád takto.
@uzivatelkapetra úplně si to trefila.. já jsem taková ťáplá když někdo zjistí, že si na mě může došlápnout tak je konec já se neumím bránit. A začínám být i agresivní. Mám co dělat abych nevybuchla.
Určitě dej výpověď. Taky jsem to udělala, když mi to v minulý práci nevyhovovalo a nebavilo, a nic nového jsem neměla, a riskla jsem to. A našla jsem práci, která mě moc baví a jsem tady moc ráda 😊. Žijeme jen jednou, tak proč dělat něco co nás ničí a nebaví. V práci člověk stráví víc času než třeba s rodinou, tak proč se nechat dobrovolně ničit.
@misicka03 neni vubec tvuj problem jestli sef sezene nahradu nebo ne
@mimi1004 právě proto, že je výpovědní doba 2 měsíce, tak je potřeba aby dala výpověď nejpozději posledního, aby jí běžela od prvního května a ne až od prvního června. Ty dva měsíce se počítají od prvního následujícího mesice. Výpověď dohodou je laicky řečeno rozvázání pracovního poměru dohodou, což samozřejmě existuje😉
Ahoj, prvně bych Tě ráda povzbudil a ujistila Tě, že nejen u Tebe umí šéf pěkně prudit 😉 Věřím, že toho už máš plné brejle. Píšeš, že pracuješ v gastro oboru a jak jistě víš, současná doba mu moc nefandí. Kamarádka pracuje na personálním odd a říkala, že tam má stohy životopisů kuchařů, servírek apod. To podotýkám jen tak, abys vzala v úvahu i tuto proměnnou. Držím pěsti!
Dej výpověď, neboj se.
Tohke Te ubije. Cim driv půjdeš, tim driv Ti bude lip.
Snad mas pet peněz stranou, ale běž, i kdyby ne.
Vypoved napis spravne a predevsim si nech potvrdit jeji prevzeti. Muze Ti to zaprit. Tak abys mela doklad.
@misicka03 Víš, že výpovědní doba je 2 měsíce? Výpověď dohodou právně neexistuje, takže ti nemusí k 30.4. vyhovět. A pokud jsi jediný zaměstnanec, tak nejspíš ani nevyhoví.