Ráda bych věděla jak je to s dohodou o provedení práce, když jsem na rodičovské dovolené?
Musí se nějak "zprovoznit" živnostenský list, hlásí se to na sociálce (resp. na ÚP)?
A je nějaká hranice, kolik se může "přivydělat", nebo je to omezeno?
Díky za informace 🙂 😵
Můžu poprosit o radu @j.a.n.i ?
Mám možnost pracovat u stejného zaměstnavatele, kde mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu neurčitou, zatím jsem do ledna na rodičovské dovolené (příspěvek už nepobírám).
Lze se stejným zaměstnavatelem uzavřít DPP nebo případně DPČ na stejnou práci jako mám uvedenou v pracovní smlouvě? Vím, že při mateřské dovolené to nelze, ale u rodičovské dovolené jsem o tom nic nenašla.
Neovlivní to nějak moji původní pracovní smlouvu - mám na mysli, aby tím nedošlo k jejímu ukončení nebo změně?
Díky
Ahojky, potřebuju radu ohledně zdravotního a sociální pojištění při dohodě o provedení práce do 10.000,- Kč. Jsem těhotná a do trvalého pracovního poměru mě samozřejmě nikde nechtějí, jen na DPP. Na netu jsem četla různé články, ale moudrá z toho moc nejsem. Počítám s tím, že když si vydělám více než je polovina minimální mzdy, že mě vyřadí s úřadu práce. Často se píše, že pokud si vydělám na DPP do 10.000,- Kč, nemusím hradit ZP a SP. Na zdravotní pojišťovně mi řekla, že si to musím hradit. Má s tím prosííím někdo zkušenosti? moc děkuju
@luciestancova dobrý den, dotaz raději směřujte na @j.a.n.i , mně také poradila 😉
@pavlina276 moc díky, hned jsem ji napsala 🙂
@luciestancova U DPP do 10 tisíc se neplatí zdravotní ani sociální pojištění. Nicméně zdravotní pojištění musíš mít nějak hrazené - pokud ho nemáš z "práce", tak si ho musíš platit sama (za předpokladu, že nepobíráš RP, nejsi hlášená na pojišťovna jako osoba pečující o dítě apod. - což ty nic z toho nejsi).
Takže ono to není o tom, že u DPP do 10 NEMUSÍŠ platit zdravotní a sociální pojištění. ale o tom, že se NEHRADÍ. Tak jako tak ale musíš zdravotní pojištění platit.
@xpila díky za odpověď. Sociální není povinné? =)
@luciestancova Není.
Ahoj, jak je to prosím s uplatněním slevy na manželku a DPP? Mám teď dohodu s jedním zaměstnavatelem, výdělek do 10 tis (68 tis ročně nepřesáhnu), podepsané Prohlášení k dani (prostě ten růžový formulář). Takže co vydělám, to mi přijde na účet. Jak je to ale s následnou slevou na dani na manželku? Může manžel uplatnit slevu na manželku/mě? Když vlastně tím růžovým prohlášením už tu slevu na dani uplatňuji ne? Nebo to nějak špatně chápu...Díky moc za reakce 🙂 @j.a.n.i ty jsi taková znalá, nevíš prosím, jak to funguje? 🙂
@j.a.n.i super, tak to je v pohodě. děkuji moc za rady a přeji dobrou noc 😉