Firma se ruší. Musím podepsat výpověď? Jsem na PN
Čauky holky,. Potřebovala bych radu 🙂 V naší firmě se bude hromadně propouštět, firma se celá ruší. Nevíte, jestli v tomto případě musím podepsat výpověď, když jsem na neschopence???? Potřebovala bych pracovat ještě min. do půlky září, abych měla nárok na ppm a mohla volit rodičák. Pokud bych výpověď podepsala, končím na konci července, máme 3 měsíční výpovědní lhůtu.
A ještě jsem se chtěla zeptat jestli nevíte, zda se do té doby 270 dnů účasti na nemocenském pojištění započítávají i soboty a neděle?? Doba, kdy jsem na neschopence, se do toho doufám započítává..
Děkuju.
A ještě jsem se chtěla zeptat jestli nevíte, zda se do té doby 270 dnů účasti na nemocenském pojištění započítávají i soboty a neděle?? Doba, kdy jsem na neschopence, se do toho doufám započítává..
Děkuju.
Sem začni psát odpověď...

Odešli
Podobné diskuze
Více z Moje práce, zaměstnání
- Vyřadí mě z úřadu práce, když mám práci na dohodu? 18
- Vypočíta sa mi nemocenská z predposledného zamestnania? 21
- Jsem na ÚP. Při nemoci dcery si mám brát ošetřovné? 2
- Jsem na PN. Jak z vyměřovacího základu vypočítám PPM? 0
- Pokud odejdu po 4. měsíci na PN, budu mít menší PPM? 3
- Z čeho manželovi vypočítají podporu v nezaměstnanosti? 2
A do 270 dní se počítají všechny kalendářní dny.