Ahoj těhulky a maminky,
chtěla bych se zeptat, jak se počítá výše mateřské? Vím že z příjmů za posledních 12 měsíců, ale z čeho, z čistého platu nebo z čeho? Pokud už tu toto téma je, tak se omlouvám 😔
@mondulka21 Ano a ano...😉
holky mateřská se počítá z posledních 12 odpracovaných měsíců nebo z 6? 😵 Děkuji
Taky mám dotaz - mateřská se počítá z průměrného hrubého příjmu za posledních 12 měsíců. Takže když mám třeba v průměru 21000 hrubého, tak mateřská je 14700? A to se pak neodečítají žádné další poplatky, jako soc. a zdrav. atd? Prostě mi přijde 14700?
@kaaacaaatkooo ano,nic se neodecita..do té hrubé mzdy se započítávají i prémie,jestli jste mela
@terez27 Tak aspoň něco 🙂 Děkuju 🙂))
@kaaacaaatkooo Ano, výpočet mateřské je takhle výhodný, bere se hrubého se vším všudy (veškeré odvody, prémie atd.) a z toho procenta. U vyšších příjmů se ovšem ten vyměřovací základ nějak lehce krátí (tomu přesněji nerozumím) - doporučuju vygooglit různé kalkulačky na výpočet mateřské a uvidíš, co Ti v nich vyjde.
Ahoj, mohu přihodit taky jeden dotaz (možná hloupý a možná tu bude už odpověď někde je - to se pak omlouvám...). Jak je to , kdybych šla na neschopenku, sníží se mi základ a tím i mateřská nebo se to počítá z doby, kdy jsem ještě "plně" pracovala? Díky
@oano Naprosto Tě chápu, já chtěla kvůli penězům být v práci až do mateřské, jenže se ukázalo že za leden a únor budou slabé výplaty a navíc se hodně stupňoval stres, tak jsem si o měsíc dřív v lednu nechala napsat neschopenku.... Jenže teď už jsem skoro měsíc fakt na mateřské a ještě mi nepřišla ta nemocenská ze sociálky, pěkný opruz být bez peněz před porodem... 😠 Vše má svá pro i proti.
Ahoj, chtěla jsem se zeptat na takový trochu jiný případ. Jak to bude, když jsem od začátku těhotenství na neschopence, pak bych se případně vrátila do práce, ale fyzicky ne, protože bych vyčerpala 25 dní dovolené za celý rok 2015 a 8 týdnů předem nastoupila na MD? Jak se bude vypočítávat mateřská a jak ta dovolená? Dík moc 🙂
@karmi jak já to chápu tak bych to nedělala, protože v momentě kdy se vrátíš do práce, ikdyž na dovolenou, tak se bude počítat průměr i z té neschopenky a to není valný. Dovolenou bych si vybrala mezi mateřskou a rodičovskou nebo nechala proplatit. A pokud jsi na neschopence dýl jak 100 dní tak se Ti dovolená krátí, to si ještě zjisti v práci...
@oano To o tom krácení právě vím, ale MD se počítá jako odpracovaná doba, proto by se mi pak určitě pokrátila, kdybych si dovolenou brala hned po MD. Navíc se mi to překulí do dalšího roku... Určitě se neschopenka počítá do průměru? To já právě myslela, že ne. Jen ale nevím jak by se to tedy mělo počítat. Jestli jako 12 posledních měsíců, ale z toho jen 2 měsíce v práci, takže průměr ze dvou měsíců, nebo průměr z 12. Ze 2 po neschopence a 10 před. Je to složitý. 🙂
@karmi Opravím pár chyb...
Při čerpání po MD by se ti žádná dovolená nekrátila, resp. nijak kvůli MD, max. vy se ti mohla pokrátit o 1/12 víc, pokud bys těmi 25 dny neschopenky navíc přelezla hranici pro krácení, ale zas cca 30 dní PN bude určitě finančně víc, jak 1/12 dovolené. A to, že se to překulí do druhého roku vůbec nevadí, naopak to zvyšuje šanci, že vnikne nárok ještě na nejakou dovolenou za ten další rok.
@oano Průměr pro dovolenou se ze žádné neschopenky nepočítá, to je nesmysl.
A jinak průměr pro dovolenou se nepočítá z posledních 12 měsíců, ale z posledního kalendářního čtvrtletí a pokud si v něm nepracovala, tak z pravděpodobného platu, což bude to o máš uvedeno ve smlouvě.
Ahoj,zajimalo by me,z ceho se mi bude pocitat materska,kdyz jsem nastoupila do nove prace a po 3 tydnech me doktor poslal na rizikove tehotenstvi...Dekuji za odpoved.. 🙂
Ahoj, zajímalo by mě, zda a kdo si zjišťuje informace (případně, zda to jsem povinna oznámit já) k výpočtu mateřské. Otěhotněla jsem letos v březnu/dubnu a od konce června jsem na neschopence. Mateřská by se měla počítat tedy 12m před neschopenkou, ale já v říjnu 2014 měnila zaměstnavatele a tak se ptám, zda je potřeba i nějaká jeho součinnost? Předtím jsem byla měsíc na ÚP. Takže za těch 12 měsíců tam mám dva z-tele, ÚP a neschopenku (angina).
Pracuji u 1 zaměstnavatele přes 3 roky, před 5ti měsíci jsem na stejné pozici přešla na částečný úvazek. Bude se mi mateřská stále počítat z průměru HM za 12měsíců zpátky? Tzn. 7 platů na plný úvazek a 5 na částečný? Vyšla by mi vyšší mateřská, než současný plat na částečný... Děkuju.
A jak se to počítá když jsem měnila zaměstnání a dělám tam méně jak těch 12měsíců,v min.zaměstnání jsem byla 10 let 😉
Poradí někdo 😕
@sipkovarose pouze z posledniho zamestnani.
@j.a.n.i Děkuju moc, to jsem ráda. Jasně, máš pravdu, ten poměr bude jiný, to jsem jen tak pro příklad, teď to ještě asi není 5 měsíců, musím mrknout. A ten vyměřovací základ se bere tedy z hrubé v dny bez nemocenské včetně bonusů apod, prostě vezmu celou hrubou? Mám část platu bonusem, který je každý měsíc jiný. Děkuju moc!
@j.a.n.i tak že když tam budu v te nové práci třeba 3 měsíce tak mi to vypočítají z těch 3 měsíců? 😕
@sipkovarose Ano, ze 3 měsíců.
Holky, ráda bych se poradila. letos mi zbývá z dovolené ještě 15,5 dne, v dalším roce budu mít nárok na 6,5 dne (mám smlouvu do konce dubna 2015). Na mateřskou chci nastoupit od 1. listopadu. Vím že bych si celou dovolenou mohla nechat proplatit zároveň s koncem smlouvy, ale.... domnívám se že pokud si vyberu těch 15,5 dne ještě do listopadu( zaměstnavatel je ochoten mi to proplatit v rámci mých volných dnů, takže mi jakoby z toho vzniknou přesčasy), tak se mi o tu částku jakoby zvýší hrubá mzda a tím pádem by se měl zvednout i základ pro vyměření mateřské... Je tomu tak? a když se pak proplácí ten zbytek, hned po mateřský, tak to funguje stejně jako mzda, že se z toho odvede daň a můžu si na to uplatnit slevu na poplatníka? snažím se teď vše propočítat abych se příští rok hlavně vešla s příjmama do 68000 aby si mě pak manžel mohl odečíst z daní....předem děkuji za odpovědi 🙂