Můžu pobírat nemocenskou do porodu, aby mi vyšlo 270 dní?

Ahoj holky,
mám takový komplikovaný dotaz.
Momentálně jsem 9tt (juchů). Prvně jsem byla zaměstnaná 21.2.2017.
V aktuální firmě jsem od 21.6.2017. Potřebovala bych se poradit, jak postupovat.. Těhotenství v práci oznámím až po screeningu (22.9.), což vychází i kvůli 3 měsíční zkušební lhůtě. Což o to, vyhodit mě určitě nechtějí, docela dost mě budou potřebovat minimálně do ledna. Je mi jasné, že abych pobírala mateřskou, tak musím odpracovat 280dní. Nejsem schopna si to vypočítat, protože jsem dříve dělala na směny (To se počítá podle skutečně odpracovaných dní,ne? Nebo se berou celé měsíce, kdy jsem měla HPP?). Nicméně, trpím docela silnými nevolnostmi, dělám v kanceláři, do které jezdím hodinu, nemám možnost si nijak ulevit. Mohu si nechat napsat nemocenskou (po tom co uplyne ta zkušebka a já to oznámím v práci), pobírat jí do porodu a těsně před porodem pobírat mateřskou? Aby mi nemocenská vyšla do těch 280dní?

Děkuji mockrát za odpověď a přeji všem krásný den!!🙂