• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Musí zaměstnavatel vzít zaměstn. na RD na část. úvazek?

11. ledna 2012 
jde o situaci, kdy je její místo zcela pokryto novým zaměstnancem s plným úvazkem.
11. led 2012 v 16:39  • Odpověz  •  To se mi líbí
11. led 2012 v 16:39  • Odpověz  •  To se mi líbí (1)
Ne, nemusí, musí ji přijmout až po konci RD na ten úvazek, který má ve smlouvě. A pokud neuvedla koncové datum RD, tak ji má ze zákona do 3 let věku dítěte, bez ohledu na to, jaký má rodičák.
11. led 2012 ve 20:13  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek