Ochranná lhůta těhotné. Jak to vůbec je?

Ahojte holky moc prosim take o radu primo k memu pripadu... pracuji jiz druhym rokem.. m smlouvu do srpna 2020... ted mi v praci chteji dat vypoved pro nadbytecnost ale ja jsem zjistila 1 mesic tehotenstvi... ja tomu moc nerozumim jestli mi to muzete podrobneji vysvetlit... ted by me nemeli vyhodit protoze jsem v te ochrane lhute a v tom srpnu co mi konci smlouva to je jak? Budu muset na urad prace nebo i pote mi jeste plati ochrana lhuta?

@mamisenka v srpnu normalne smlouva skonci uplynutim doby na kterou byla sjednana. pak se pujdes prihlasit na pracak. ochranna lhuta po skonceni pomeru pobezi, takze budes mit narok na MD na kterou nastoupis 6-8 tydnu pred terminem porodu.

@tulikiss jee dekuji tak to uz jsem klidnejsi 🙂

@tulikiss a chtela jsem se zeptat tedy v zari pujdu na urad prace a tam mi vypocitaji podporu tu budu brat do te materske dovolene.. je to tak?

@tulikiss a jeste mam teda jeden dotaz kdyz pracuji v kantyne jako prodavacka kde se prelivaji tezke varnice atd... je to fyzicky narocnejsi prace... mohu jit treba v tom 5 mesici na nemocenskou a i tak plati to co jste mi psala? Nebo se to potom meni

@mamisenka tak o nemocenske rozoduje doktor a musi byt medicinsky duvod. pokud ses tehotna tak doneses potvrzeni zamestnavateli a on musi zajistit, aby si nezvedala nic tezkeho. jinak ani pripadne neschopenka ze zdravotnich duvodu nemeni nic na naroku na materskou. jen pokud by si musela byt na neschopence, tak by si na ni byla az do nastupu na neschopenku a nechodila by si na pracak.

@tulikiss dekuji moc za odpoved 💗