Otěhotnění v pracovní neschopnosti během zkušební doby

Dobrý den,chci se zeptat jak by to bylo,kdybych teďka nastoupila do nového zaměstnání kde bych měla smlouvu asi jen na 3 měsíce a zkuš. dobu měsíc.Zjistila,že jsem těhotná a musela jít na neschopenku.pracovala jsem 2 roky a teď jsem skoro rok na ÚP.Měla bych nárok na mateřskou a kdybych šla v půlce zkušební doby na PN mohl by mi při ni dát zaměstnavatel výpověď a nebo by musel počkat,až by mi zkončila smlouva po těch 3 měsících?Děkuji za odpověď
velcaautor
23. led 2013
smlouva by byla přes agenturu!!

Začni psát odpověď...

Odešli