Podpora se počítá z RD, ne z 10 měsíců v zaměstnání?

J.a.n.i Skoncila jsem k 30.6 ten den jsem byla na UP a pani me poslala domu, at prijdu s vyplnenou zadosti a az budu mit v ruce vypoved . A rekla,mi ze me nemuze evidovat dokud mi pobezi zivnost. Takze mam dorazit s papirem o preruseni zivnosti. Coz jsem sla udelat hned v uredni den. K 10.7 mi prisel papir o preruseni a v pondeli 14teho jsem tam sla znovu a evidovali me. Cimz jsem ale nestihla ty tri dny na evidenci jak jsem se ted po telefonatu s vedouci podpory dozvedela a zitra s ni mam schuzku a chci vedet jak jsem to teda mela stihnout kdyz jsem musela mit prerusenou zivnost... ke vsemu jeste "ztratili" muj kontaktni list s datumama mych navstev takze to asi bude zajimave. Myslis ze mam nejakou sanci na uspech. Prijde mi ze pochybili oni ne ja. Hlavne mam nerva z toho ze to rozhodnuti o podpore jsem podepsala i s tim ze se vzdavam odvolani. Ale ja byla z te castky na zhrouceni takze jsem plnila jeji pokyn kde to mam podepsat a mazala jsem ven shanet pravnika.....
@j.a.n.i

@leushka Obavam se, že ne ☹ možná, kdyby v tom nebyla ta živnost a hrálo by se jen o to, že tě úřednice poslala pryč, ale tím, že si neměla včas přerušenou živnost, tak oni budou z obliga...
A jinak na otázku jak si to měla stihnout s přerušením očekávej odpověď, žes ji mohla přerušit kdykoliv v červnu.

Holky, umel by mi prosim nekdo poradit? 7.8.2014 jsem se vracela po RD do prace. 17.8.2014 jsem rozvazala prac. pomer dohodou. Do te doby bylo vse v poradku, ale problem ma zamestnavatel s vypoctem pravdepodibneho mesicniho vydelku. Dela mi naschvaly - nejprve ho spocital na cca. 5200kc, ted na cca. 1080kc. Teorii z UP znam, jak by se mel pocitat. Nevite ma zamestnavatel pravo, mi v tomhle pravd. mes. vydelku nezohlednit tu slevu na poplatnika cca. 2000kc? To udelal a o to to mam tedy nizsi a taky mi spocital jen zaklad, nezahrnul ze je i variab. slozka mzdy. Nebyla by nejaka ucetni tady tak moc hodna a kdybych ji dala konkretni udaje,neporadila mi z ceho ucetni firmy musi vychazet? Ucetni meho byv. zamestn. je externi fitma a jak mi pani od nich rekla, kdyz ji tam nas personal. nezaskrtne slevu na poplatnika, tak ona ji tam0 proste neda atd.

Diky moc, kdyby nekdo vedel M.

@eliska10 Tak pokud ho nemáš v letošním roce podepsané prohlášení poplatníka, že chceš slevu uplatňovat, tak je správné, že ti tam slevu nepočítají. Se zbytkem neporadím.

@j.a.n.i - budu asi uplne mimo tema zde,ale vzdy kdyz si ctu nejake tema o vypoctech rp, md, atd. vidim, ze vse vis a ve vsem se orientujes 🙂🙂🙂 Muzes prosim poradit i mne? 🙂
Dcera narozena 7.2.2012. Do zamestnani bych se tedy mela vratit v tom unoru 2015, ale nastupuji jiz ted od 1.9.2014. Duvod je ten, ze jsem si vysi mesicni platby rp zvedla tak, ze tech 220tis. vycerpam prave uz v tom zari. Otazka je, zda musim nekam na socialku hlasit, ze tedy nastupuji v zari do zamestnani? Kdyz zatim za me zdravotni a soc.pojisteni platil stat a ted bude zamestnavatel. Dekuji 🙂

@littlejane nemusíš hlásit nic nikam 😉

@blondynka400 - diiiky. Ja tak nerada nekam neco hlasim 😀😀

@littlejane to já taky 😀
Ono RP a RD je něco jiného. Jakmile ti vyplatí poslední RP, končí tí i automatické placení pojištění od státu, pokud si o tedy dále nevyřídíš (na zdravotní pojišťovně).

@blondynka400 aha. Ja prave myslela, ze sice rp vycerpam, ale rd mi bude trvat dal az do tech 3 let veku ditete, tzn i placeni pojisteni. Tak jsem chytrejsi hned ;)

Já to měla podobné. 2 roky RD, pak práce, nemoc a na pracáku mi dali na 5 měsíců 3000,- Kč (průměr). Tak jsem to tenkrát ořvala. Naštěstí nás živil chlap. Zkus zažádat o příspěvek na bydlení - něco z nich vytřískat. A otec by měl platit alimenty, ne?

@littlejane délku RD si volíš u zaměstnavatele. Když jsi tak měla nahlášeno, není problém doma zůstat. Ale už ti platí jenom zdravotní (to si nahlásíš na zdravotní, na to máš právo, jen se musíš hlásit 😀 )

@blondynka400 - tak vlastne dobre ze jdu do prace, zadny hlaseni, zadny problemy 😀
Dekuji jeste jednou za vysvetleni 🙂

@j.a.n.i Ja myslim, ze to podepsane mam. Podepisovala jsem 1. den spousty papiru a byl tam i ten formular. Kdyz ja spis zjistuji z ceho musi ucetni vychazet. Nas personalista nemel vubec paru o tom, co po nem chci. Nechtel mi dat nic, ale je to velka firma, tak si to nedovoli. Nejprve poslal ucetni spatne udaje, proto to spocitala na tech 5200kc. Pak jsem s ni mluvila a vysvetlila mi z ceho vychazela. Personalista ji tedy udaje doplnil, ale nezaskrtl ji, ze ma uplatnit slevu na poplatnika. Kdyby to zaskrtl, tak ji uplatni, jak rikala. Personal to dela schvalne. Tak me zajima, jestli je to zakonne. Popr. kdyz se s nimi nedohodnu, tak na koho se obtatit? Na imspektorat prace? Ja budu mit praci zrejme az od ledna a kdyz mi tu slevu neuplatni, tak budu mit podporu 1. dva mesice nizsi o cca. 1300kc a to mi prijde dost. 2.pokus na kolik mi to spocitali je 10800kc. Nevite prosim nekdo?

@eliska10 Tak pokud ho podepsaný máš a máš tam vyplněno, že slevu uplatňovat chceš, tak ji tam zahrnout musí...