Pokrátí se mi dovolená, když půjdu koncem října na MD?

terez27
17. dub 2011

jak to bude?

nika
17. dub 2011

Určitě ne, čerpání peněžité podpory v zaměstnání je omluvným důvodem a dovolenou nekrátí, dokonce pokud budeš čerpat ppm další rok což budeš déle jak 60 pracovních dní, budeš mít nárok na plnou dovolenou za rok 2012 (podmínkou je teda trvající pracovní poměr, že ti nezkončí pracovní smlouva, doba určitá a tak).

vojtisek2007
17. dub 2011

za rok 2011 určitě ne, máš odpracováno 60dnů, takže máš nárok na celou dovolenou (pokud jsi nebyla na PN víc jak 100dnů,pak by se ti nárok na dovolenou krátil) - navíc pokud nastupuješ na PPM, tak i ta se z hlediska posouzení nároku na dovolenou počítá jako odpracovaná doba (rodičák potom už ne) a pokud ti PPM bude trvat i v roce 2012 více než 60 dnů a zažádáš si o dovolenou v návaznosti PPM - tak ani v roce 2012 se ti krátit nebude, pokud PPM v roce 2012 bude trvat míň než těch 60dnů krátí se dovolená - a každých odpracovaných (mateřských) 21 dnů přísluší jedna dvanáctina dovolené za kalendářní rok