Používáme cookies. Více informací zde. OK
xpila
3. srp 2015

Pokud by partner pobíral PPM, nemohl by pracovat na tu samou smlouvu. Tzn., že by musel být doma na mateřské a nebo pracovat na jinou smlouvu (pokud u stávajícího zaměstnavatele, tak by ve smlouvě musel mít jinou náplň práce).

Sem začni psát odpověď...

Odešli