Práce na HPP při rodičovské a výpověď
Dobry den,
Prosim o radu. Jsem na rodicovske dovolene, ktera mi konci v dubnu 2020. Po materske dovolene jsem nastoupila na HPP, ale zkraceny uvazek na stejnou pozici u stejneho zamestnavatele jako pred MD. Muze mi ted dat vypoved pro nadbytecnost?
Přesně tak, pokud máš jen kratší úvazek na tu samou smlouvu, tak už na ní nečerpáš žádnou rodičovskou dovolenou (to, jestli bereš ještě pořád rodičovský příspěvek, s tím nesouvisí). Takže nemáš žádnou ochranu a vyhodit tě může, ale pokud máš smlouvu na dobu neurčitou, tak tě může vyhodit jen ze zákonem stanovených důvodů a musí vyplatit odstupné. Pokud máš na dobu určitou, platí totéž, nebo si počká, až to smlouva skončí.
Abys byla stále v ochraně před vyhozením, musela bys mít smlouvu na něco jiného a mít to jako VPP.
Dekuji za odpovedi. Jdu si teda hledat praci...
Pokial robis na tu istu zmluvu, na rd nie si a moze ta normalne vyhodit.