Přesčasy v těhotenství, jak byste postupovaly?
Ahoj, mam dotaz, sama nejak nevim co mam delat. Mam smlouvu na polovicni uvazek, 5h denne plus kazdou druhou sobotu na 3h. Pred Vanoci jsem zjistila, ze cekame miminko ale v praci to jeste nerekla ( na to se chystam zitra ). A pred 3.tydny mi vyhodili kolegyni a sefka mi rekla, ze momentalne nema nahradu, at si zrusim co mam a pocitam, ze tu budu tak mesic nez se nekdo novy najde a zauci ( samozrejme ze zaucovat bych mela taky ja ). Takze jsem tady uz 3ti tyden 10h denne, se smlouvou na pol.uvazek. V zakoniku stoji, ze tehotna zamestnankyne nesmi delat prescasy, zitra to mam v planu oznami ale obavam se, ze reakce sefky bude sama jako posledne, ze nema koho sem poslat. Uz jsem vazne unavena, nehlede na to, ze si nemuzu nic pres den zaridit a osobnim zivote nemluvim. Jak by jste postupovaly vy?
Ja chci pracovat jak nejdyl to pujde, klidne do porodu, ale tak jak to mam psane ve smlouve. Momentalne se citim jako po flamu+tehu unava.
@ivetticha tak uvidite, co na to sefova, kdyz ji to zitra mate v planu rict. Taky zalezi, jak spolu vychazite, jak tezkou praci delate..... Tehu unava je prvnich par mesicu, tak snad pak bude lip 😉. Navic vy nejlip vite, co na sefovou plati a o cem by bylo lepsi pomlcet 😅, ja osobne bych to v klidu probrala a kdyby to jinak neslo, tak bych soupala nohama, pokud jde jen o ten mesic a financne to za to stoji...
Uz tu skoro mesic jsem, kdybych mela jeste zaucovat byla bych tady dalsi 3 tydny a to uz by me vazne mrsklo. Asi budu mit radsi normalni vyplatu a stim ze se uz nebudu nervovat 🙂 diky za radu, snad se zitra zadari 🙂
nevim no, pokud ty hodiny navíc zaplatí, byla bych za peníze navíc ráda a šoupala nohama. Držim place
@ivetticha
nez zajdes za sefovou, popremyslej co chces. Varianty jsou docela jasny:
1) je pro tebe ok pracovat nejakou dobu vic hodin (samozrejme, kdyz ti to proplati) - jen pocitej s tim, ze to muze (a pravdepodobne i bude) byt mnohem dyl nez jeden mesic
2) budes trvat na smlouve 5 hod denne
3) neco jako kombi - uvolis se pracovat dyl, ale kdyz ti bude spatne, nechas si pravo odejit domu driv
Vsechno zalezi na tom, jak je sefka vstricna a jak moc to chces hrotit. Nezapomen, ze mimco je ted to nejdulezitejsi !
Ja mela to samy, ale v drsnejsi forme - plny uvazek a behem ctvrtletni (a rocni) zaverky me sef nutil pracovat 12 dni v kuse (vcetne vikendu a svatku) 10-14 hodin denne ! Bez naroku na proplaceni prescasu (to uz je zohledneny v platu) nebo nahradniho volna. Tak jsem za nim dosla, ze tohle fakt nepujde. Zkracene - bylo z toho asi 6 schuzek s nim, personalnim, nakonec i s mym pravnikem .. nez firma uznala, ze mam v tehotenstvi nejaka prava (podle nich pracovat 80-90 hod tydne v tehu je normalni a strasne se "divili", kdyz jsem jim ukazala zakon). Nakonec jsme se dohodli, ze dostanu za vsechny hodiny navic nahradni volno a kdyz budu moc utahana, tak proste zadny prescasy delat nebudu nebo si vyberu nahradniho volno. Cast mych ukolu se taky presunula jinam nebo se ted nedela. Jen tak mimochodem - to je Holandsko - ne Cechy. Normalne uzaverky tak drsny nejsou, ale ty dve posledni byly peklo kvuli novym procesum, nic nefungovalo atd ... Jen mam pocit, ze muj vztah se sefem to doopravdy nevylepsilo, ale zase mimco a moje zdravi je mnohem prednejsi.
Tak jsem ji to dnes rekla, pohladila me na brise tak je to ok 🙂 zitra zacnu zaucovat novou holcinu az do konce pristiho tydne, tak to uz nejak doklepu a doufam, ze me odmeni zlatem a drahym kamenim :D Jinak ja mam teda ted na tech predcasech 53h tydne. Dekuju ;)
Alespon mam pred sebou vidinu konce toho maratonu 🙂
Nevim zda se ohanet zakonikem, nebo soupat nohama z zbytecne si nedelat zle.. :/