Proplatil vám zaměstnavatel zbývající dovolenou před MD?

@katule01 no jo jenomže já to chci proplatit před nástupem na MD, abych měla větší poslední plat a tím pádem i lehce vyšší mateřskou

aha... Tak to Ti neporadím...Mě ji propláceli až po tom půl roce... Ale výši mateřský Ti to až tak moc neovlivní ne? Když se to počítá z posledního roku, tak myslím že by to nebyl takový rozdíl...

@irbis myslim ze to nepojde. pretoze fungije to tak, ze ty po materskej nastupujes na dovolenku u zamestnavatela a zaroven si vedena uz na socialke na rodicovskom. takze v skutocnosti ty tu dovolenku cerpas. takze ked chces aby ti bola vyplatene pred nastupom na matersku je len moznost, ze si ju vycerpas. preplatenie ako take k platu nejde.

@irbis Přesně tak, dovolená nejde proplatit, lze ji jen vyčerpat. Před MD s tím musí zaměstnavatel souhlasit, v návaznosti na MD je povinen ti ji poskytnout, pokud požádáš.

j.a.ni. tuším, že jsi mi už psala,ale potřebovala bych info, nastoupila jsem 10/2006 do práce, leden 2007 jsem do práce ještě chodila, pak neschopenka-rizikové těhu, do května 2010 rodičovská.Prosím tě, jak je to s dovolenou?za 2006 to byl nárik 3 dny a za 2007?2008?když jsem vlastně do práce nechodila?2010 vím 11,5 dne 😀

@sylvar Na výpočet by to chtělo přesná data, ale odhad je následující: 2007 ... 16-20 dní, 2008 a 2009 nic, 2010 ... těch 11,5 dne je málo, měla bys mít minimálně 16, možná celých 20 dní, podle přesného datumu, kdy se vracíš do práce.