Skončení práce, pak ÚP. Z čeho budou počítat mateřskou?
Ahojda koníkovky, nemáte někdo náhodou zkušenost, měla jsem smlouvu na dobu určitou na 1 rok, tj. do 15.11. 2010 ta mi dnes skončila, respektive v pondělí, ale od 26.7. 2010 jsem na nemocenské z důvodu těhotenství, zaměstnavatel se mnou rovzázal PP což je dle právního hlediska v pořádku, v případě smlouvy na dobu určitou, zápočtový list mi dorazí a další dokumenty. Lístek na peníze a následně lístek na mateřskou mám dále posílat zaměstnavateli v tom prý není problém, ale plánovala jsem si mateřskou na 2 roky, finančně bych na to dosáhla, ale teď nevím zda se nebudu muset jít přihlásit na úřad práce a nebudou mi zase počítat mateřskou či rodičák z nějkého minima ikdyž jsem měla 17 000 hrubého. Nemáte někdo prosím zkušenost??děkuji
@jana.jeje o těch 14dnů se zkušebka prodlouží v tom případě, že po 14ti dnech PN ukončíš a vrátíš se zpátky do práce....když na ní zůsttaneš dál, může tě prostě po těch 14ti dnech propustit a hotovo... a víš 100% že tě chce propustit ? Takže logicky, kdybys nastoupila na PN 31.12.2010 a mohl tě propustit až po 14dnech na PN, tak by tě propustil 13.12011 - tím dnem by končil prac. poměr, a ochranná lhůta by byla do 13.4.2011
@vojtisek2007
@eustoma
Taky moc nechápu tu ochranou lhůtu.. proč se to bere jen z posledního zaměstnání a ne za poslední rok - i když tam těch zaměstnání bylo více? No budu muset teda vydržet a na tu nemocenskou půjdu k 1.1.. nevím, zda by mě propustil, ale pokud by tu možnost měl, tak nevím proč by toho nevyužil. jsme malé OS a jsem tam jediný zaměstnanec na plný úvazek.. Pro mimouše vydržím hodně, ale právě nechci ať mu ten stres tak ubližuje... Teď je hlavní, aby nám dobře vyšla plodovka, a pak to nějak doklepu 🙂
@jana.jeje no bohužel se to počítá všechno jen z posledního zaměstnání (jak mateřská tak ochranná lhůta)...a on to ví, že jsi těhu ? Tak vydrž v práci do půli ledna a pak klidně bež na PN....už budeš po zkušebce, nebo klidně i 2.1., prostě až se ti přehoupna smlouva na neurčitou, do kdy přesně máš zkušebku ????
Jo jo ví.. nastupovala jsem tam s tím. mám smlouvu na dobu určitou do 30.4. a zkušebka končí na konci prosince .. doufám, že v té době určité nebude další zádrhel.. 🙂
@jana.jeje nene v té době určité žádný zádrhel není...jen že ti nebude držet místo a tím pádem po skočení mateřské se nebudeš mít kam vrátit...fak jestli ti zkušební doba končí k 31.12., tak bych na neschopenku šla až třeba 2 nebo 3 ledna a máš to vyřešený...vždyť do práce nemusíš, vezmi si dovolenou a rovnou z ní jdi na neschopenku
@vojtisek2007 Díky moc!! Tak to udělám 🙂
@jana.jeje no mě to přijde takový nejschůdnější, už nebudeš ve zkušebce, takže tě nebude moct propustit ani po 14ti dnech na PN, domarodíš si do mateřský a ke 30.4.2011 ti skončí prac.poměr, pak si budeš moct vybrat tříletej rodičák - předpokládám, že ti šlo hlavně o to, nemít 4letou variantu. Tak hodně štěstí
@vojtisek2007 Jo, jo přesně o to mi šlo 🙂 děkuju moc za tvůj čas a rady! dobrou noc 🙂
Podobné diskuze
- Mateřská na druhé mimi a smlouva na dobu určitou2
- 2. dítě. Je výhodnější mateřská/nemocenská či do práce?4
- 2. dítě. Je výhodnější mateřská/nemocenská či do práce?1
- Mám nárok na rodičovskou? Práce-postgraduální studium0
- Smlouva na dobu určitou. Kdo mi bude platit mateřskou?21
- Ze 4 leté RD rovnou na RD. Budu mít nárok na mateřskou?4
Už to chápu.. díky moc za rady.. ale teď ještě nevím, jak to vydržím.. je to fakt teror.. ☹