Holky, prosím radu, potřebuji se ujistit, že mám pravda 🙂 Jsem ucitelka a mam smlouvu na dobu neurcitou....v cervenci mi končí RD a měla bych se tedy vrátit...ale od kolegyn vím, že už mají někoho jiného místo mě a mě ještě se neuráčili nic říct....pochopila bych, že by se snažili o to, abych podepsala dohodu o ukončení pracovního poměru, ale oni dělají mrtvého brouka...tak jsem se rozhodla, že dohodu bych nepodepsala...mam snad ze zákona pravo se tam vrátit...vím, že mi můžou dát hned výpoved a stím také počítám...ale bude mi snad bežet dvouměsíční lhůta..a v té mi budou muset dat plat...i když jsou prázdniny(takže bych do práce nemusela)..a potom pujdu na pracak a budu mit aspon vyšší podporu,....říkám to správně???? nebo se pletu?
Holky tak za me prijali na dobu neurčitou...toho vyhodili, protože mel pruser, a ted vzali někoho jiného a na me úplně serou...ani jeden není stejně plně kvalifikovaný..takže jdu do boje, držíte mi palce
@akdar1 Výpověď dohodou je nesmysl, je možné ukončení pracovního poměru dohodou, v dohodě může být libovolné datum konce pracovního poměru, klidně 25.8. ale trvala bych na jejím podepsání do konce května, protože pokud by se z nějakého důvodu cukali (i když to není pravděpodobné, pokud někoho mají), tak abys mohla posledního května podat klasickou výpověď.