Těhotná na konci RD. Můžu jít na neschopenku?
Ahoj všichni, nevíte někdo ...? Jsem na rodičáku na tři roky a jsem zaměstnanec. Chtěla bych otěhotnět ale už nestihnu porodit do dceřiných tří let. Pokud tedy budu například v 5 měsíci a skončí mi rodičák...jaké jsou možnosti....můžu jít na neschopenku? jde mi o to abych si mohla vybrat rodičovskou na 3 roky a bojím se, že mi automaticky přidělí 4-letou variantu.
No už vidím to nadšení až se s břichem přihrnu na 2 měsíce do práce 😀 to budou všichni rádi, takže můžu na neschopenku a pak nastoupit 8 neděl před porodem na mateřskou a vybrat si 3-letou variantu....jestli to tak je, tak se mi pořádně ulevilo, protože si neumím představit jak žiju z 3800 a ještě to mají snižovat....
@aneta15 jestli máš stále prac.poměr tak dnem po dceřiných třetích narozeninách bys měla nastoupit do práce, když už budeš těhu a lékař tě nechá na neschopence, tak to samozřejmě jde taky, jít na dva,tři měsíce do práce většinou nechce ani zaměstnavatel....takže můžeš jít na neschopenku a zůstat na ní do mateřské, na kterou máš zase znovu nárok a pak máš zase znovu nárok si vybrat délku rodičáku, neboj 😉
Podobné diskuze
- Ukončení neschopenky o víkendu. Jde to?15
- Rodičovský příspěvek, další těhotenství a neschopenka. Jak se tato situace dá...1
- Můžu zkrátit rodičovský příspěvek a jít na neschopenku?9
- Končí mi pracovní smlouva a jsem těhotná. Mám jít na PN?11
- 3 roky pracovala, 6 měsíců na ÚP. Dostane rodič. přísp.?4
- Jsem na RD . S 2. dítětem si budu moct vybrat délku RD?3
když jsi zaměstnanec, tak oficiálně nastoupíš po třech letech do práce, ale v naprosté většině se to řeší právě neschopenkou, takže se myslím nemáš čeho bát 🙂