Těhotná ve výpovědní lhůtě, mám nárok na finan. podporu?
Ahoj,dobrý den maminky a nastávající maminky 🙂
Potřebuji od Vás poradit,dala jsem výpověď v práci. Bylo to tam už nesnesitelné. Co se stane když zjistím,že jsem těhotná? Budu mít vůbec nějaký nárok na finanční podporu? mateřskou nebo tak něco? Mám ještě výpovědní lhůtu dva měsíce čili do konce prosince. Ale výpověď byla daná mnou,tak mám obavy abych vůbec na nějaký příspěvek měla nárok :(
Děkuji za rady 🙂
Teri díky za radu. Byla jsem v tomto zaměstnání od roku 2011. A teď jsem podala výpověď,tak snad budu mít nárok na peníze,kdybych teoreticky třeba v prosinci zjistila,že jsem těhule.
Přesně tak, na mateřskou můžeš nastoupit nejdříve 8 týdnů před termínem porodu, a ochranná lhůta je 180 dní.
Sem asi blba ale nechápu. k 1. Listopadu mám podanou výpověď 2 měsíce výpovědní lhůta. Takže když v prosinci nebo lednu otěhotním na žádné peníze nemám nárok? I když jsem byla víc jak 5 let zaměstnaná?
180 dnu je cca 6 mesicu. Abys mela nárok na mateřskou, musíš na ni nastoupit do 6 mesicu po skonceni pracovního pomeru. v tvem pripade to vychazi konec cervna. Takze bys musela odehotnet max. v listopadu abys to stihla...
aha dobře děkuju už to chápu. No pokud to nestihnu co se dá dělat 🙂 díky za rady
Podobné diskuze
- Otěhotnění ve výpovědní lhůtě. Mám nárok na mateřskou?11
- Těhotná ve výpovědní lhůtě nebo po?4
- Otěhotněla jsem po výpovědní lhůtě. Mám nárok na MD?3
- Těhotná ve výpovědní lhůtě, brzy nástup na zkušební6
- Prodlouží těhotenství výpovědní lhůtu v zaměstnání?0
- Musí zaměstnavatel dát 2 měsíční výpovědní lhůtu?34
Abys měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musíš mít odpracováno 270 dní za poslední 2 roky a taky být v době nástupu na MD zaměstnaná nebo v ochranné lhůtě (ta trvá tak dlouho po skončení zaměstnání, kolik dnů to zaměstnání trvalo, max. 180 dní). Takže v tvém případě pokud teď zjistíš, že jsi těhotná, tak nárok na PPM bys teoreticky mohla mít, pokud jsi v této práci byla alespoň 180 dní.