• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Ukončení pracovní smlouvy a neschopenka

30. května 2013 
Ahoj těhulky, mám na Vás otázečku, pracovala jsem na smlouvu na dobu určitou, která trvala jeden rok. Mezi tím jsem otěhotněla a nastoupila na neschopenku. Smlouva mi ale 11. 3. skončila a neschopenku mi lékař ukončil dnes, ale od 12.4. a od 13.4. napsal mateřskou. Neměla jsem se mezi tím nahlásit na úřad práce, kvůli zdravotnímu a sociálnímu pojištění? A jak to tedy bude s mateřskou, když nejsem zaměstnaná? Moc děkuji.
18. dub 2013 v 00:18  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ne, na pracák se kdyžtak přihlásíš až po skončení rodičovské dovolené, nyní to za Tebe platí stát :wink:
Teď budeš brát od OSSZ mateřskou 70% z platu před PN) neboť ses vešla do ochranné lhúty 180 dní od skončení smlouvy a pak plynule přejdeš na rodičovský příspěvěk :slight_smile:
18. dub 2013 v 16:42  •  2 děti  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
Děkuju moc, dnes jsem se na to byla ptát účetní, řekla mi to samé :slight_smile:
19. dub 2013 v 00:21  • Odpověz  •  To se mi líbí
Ahojky.mám dotaz.jsem těhotná teprve 8.týden a zatím chodím do práce ale 31.8. mi končí smlouva.jelikož nemám zrovna lehkou práci tak budu muset jít na neschopenku.ale nevím jak to bude pak s mateřskou a prací.Máte někdo nějakou zkušenost s touto situací?děkuji
30. kvě 2013 ve 20:36  •  2 děti  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek