Výpověď dohodou na mateřské dovolené

přesně jak píše switky neopouštět a hlavně pokud do budoucna plánujtete druhé..protože když by jsi stihla s drzhým otěhotnět do těch třech let do kdy ti musí držet místo tak ti bude muset optět platiti mateřskou a držet místo další tři roky....takže když ti dělá ze života peklo tak mu ho taky trošku znepříjemni..vypověd můžeš dát přeci vždycky..takže do budoucna se tím dá lecos dělat 🙂

Naprosto souhlasím, výpověď dohodou můžeš dát až na konci uplynutí mateřské, když budeš vědět, že další mimčo zatím nechceš nebo není na cestě, ale rozhodně bych mu teď nic nepodepisovala!!!

alco, já to udělala a teď nemám nárok na to, abych pobírala rodičovské příspěvky po dobu 3 let. Takže to určitě nedělej. Bohužel já nevěděla, že jsem těhotná, lékařka mi to řekla až tři dny po podepsání...Zaměstnavatel to moc dobře ví a chce se tomu vyhnout, aby ti případně platil PPM.

ahojte
mám takový dotaz, poradíte mmi některá? když jsem otěhotněla tak jsem byla ve dvouměsíční výpovědní lhůte (výpověd jsem podala já), ještě v té výpovědní lhutě jsem nastoupila na neschopenku ( protože pracuji ve zdravotnictví a má práce je riziková), teďka stále pobírám nemocenskou ale od 8. března jdu na mateřskou, - tak se chci optat-- tu mateřskou bude mi platit stále zaměstnavatel?????? a pokud jo, tak z čeho se ta částka kterou bych měla brát 27týdnu počítá?
a po těch 27týdnech bych měla dostávat rodičovský příspěvek, chtěla bych si ho vzít na ty 3roky ( 7600kč), mám na to nárok????????????????
a do kdy si musím o ten rodičák zažádat?
děkuji vám předem za odpovědi.

ahoj bude ti to vyplácet zaměstanvatel, když jsi byla ve výpovědní lhůtě počítá se to z tvého platu(3 měsíce zpět)..ted nevím jak přesně... ☹ ..nárok na tři roky mít budeš, když máš i nárok na mateřskou to je podmínka..takže tři roky ano..no a o rodičák máš nárok po mateřské 🙂 ..

mateřská je myslím 80% ze mzdy.
O rodičák budeš žádat před ukončením MD.

radost, já mám pocit, že je to okolo 60% mzdy, podobně jako nemocenská

radost, kačko, je to 69% ze mzdy, ale je to na každý kalendářní den, tj. nejen na pracovní. ale je tam strop, takže i ten, kdo měl hodně vysoký plat, dostane max něco kolem 11,5 tisíce.

alčo, nic nepodepisuj, těžko ti může dělat ze života peklo i na mateřské, není jediný důvod, abys teď podepsala, to můžeš kdykoliv.

jak říká zuzik03, je to 69% 😉

jojo, to je ono, já si jen pamatovala přibližně 🙂. o stropu vím.

alco - proboha nic nepodepisuj a jestli Te prudi, zmen tel. c. 🙂