Výpověď ze strany zaměstnance po návratu z rodičovské
9. čer 2014
Chci se zeptat, kdy nejpozději je povinnost předat zaměstnavateli výpověď ze strany zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené. Jsem domluvená, že se vrátím koncem srpna, ale dostala jsem nabídku na jinou práci. Oficiálně mi rodičovská končí až v prosinci. Stačí, když dám výpověď v srpnu nebo musím již teď do konce června. Díky za odpovědi
Podala bych to do konce června. Viz výše odpověď je správná, ale zaměstnavatel tak má více času se podle toho zařídit a najít si za vás náhradu. Je dobré s firmou, odkud člověk odchází, se rozloučit v dobrém - český pracovní trh je malý, člověk nikdy neví, kdy se mu to v dobrém či ve zlém vrátí.
No, pokud jsou dítku 3 roky až v prosinci, tak nejzazší termín pro podání výpovědi, abys už vůbec nemusela nastupovat je konec září. Dříve nemusíš, protože bez ohledu na to, jak jsme se dohodli s nástupem, tak máš dle zákona kdykoliv právo požádat o RD až do 3 let věku dítka, takže to můžeš v srpnu protáhnout.