ahojte - už bych to měla co nejdřív napsat, jen mě teď trošku zblbli v práci. Prý že se to pak dává na sociálku, tak ať si u nich zjistím co tam má být, tam na mě koukali jak na blázna, že to je věc zaměstnavatele... no prostě sranda
Už jste to někdo podával? Vůbec nemám představu, jak by to mělo vypadat a co všechno tam musí být
dík za odpověď - se zaměstnavatelem problém nemám - ale jsem první kdo to u nás řeší a ta krasavice co to u nás řeší (šéfova manželka) je děěěěěěěěěěsně ochotná cokoli někde zjišťovat. Takže bych spíš potřebovala vědět jestli to má nějaké předepsané formality a tak, nebo to mám jen nějak sesmolit doma a bude to OK.
normálně písemně požádáš zaměstnavatele, ale ten nemá povinnost Ti vyhovět. Pokud Ti nevyhoví, je Tvou povinností nastoupit řádně po těch třech letech. Pokud nenastoupíš, vlastně máš absenci. Takže se to většinou řeší rozvázáním PP dohodou k poslednímu dni dosavadaní rodičovské.