• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Zápočtový list do 2009 a po něm RD, musím něco dokládat?

3. prosince 2012 
Dobrý den, moc bych poprosila o radu. V novém zaměstnání, kam jsem nastoupila budu odevzdávat zápočťák z minulé práce. tam jsem ale měla smlouvu na dobu určitou do dubna 2009 a jelikož jsem byla těhu, tak mi smlouvu neprodloužili. A moje otázka zní - teď odevzdám ten zápočťák, kde je uvedeno moje trvání práce do 2009 a budu muset ještě nějak dokládat, tu proluku 3 let, že jsem byla na mateřské a následně na rodičovské nějakým čestným prohlášením nebo tak něco? Nebo je to nynějšímu zaměstnavateli " jedno" a nebude ho to zajímat, co jsem ty 3 roky dělala.....
Moc děkuji za odpovědí.
4. lis 2012 v 11:40  • Odpověz  •  To se mi líbí
@esuska Podle mě to je zaměstnavateli fuk, já zápočťák nedávala vůbec a nikdo se po něm nesháněl... ani bych ho po té proluce (u mě to tedy byla škola, ale to je fuk) nenašla.
4. lis 2012 ve 13:25  • Odpověz  •  To se mi líbí
autor
@j.a.n.i děkuju moc za odpověď :slight_smile:
4. lis 2012 ve 14:46  • Odpověz  •  To se mi líbí
taky se chci na něco zeptat,nedávno jsem se vrátila zpět do práce po 6 letech na mateřský a zajímalo by mě jestli je třeba nějaký dodatek ke smlouvě o návratu do práce?Díky za odpověď
3. pro 2012 v 17:31  • Odpověz  •  To se mi líbí
@jajik25 Ne, není, k čemu :slight_smile:
3. pro 2012 v 19:13  • Odpověz  •  To se mi líbí
Tvůj příspěvek