Mateřská. Měla bych na ni nárok?

kikca13
22. únor 2021

Dobrý den,
obracím se na Vás s dotazem ohledně mateřské. Byla jsem 11 měsíců zaměstnána u zaměstnavatele, kdy mi končila smlouva v prosinci 2019,pote jsem byla ještě měsíc na pracovní neschopnosti pak nasledoval Úřad práce. Od října 2020 jsem zaměstnána doposud. Dotaz zní kdybych otěhotněla v červnu 2021 měla bych nárok na mateřskou? Chtěla bych od dne kdy zjistím že jsem těhotná na PN, v práci je hodně prachu, hluku. Smlouva mi končí na začátku října 2021
Děkuji za odpověď.

ondul
22. únor 2021

Staci si spocitat, zda-li jsi zamestnanec alespon 270 dni za posledni dva roky. O PN rozhoduje lekar. Zamestnavatel ti musi umoznit pracovat za odpovidajicich bezpecnych podminek, na jine pracovni pozici jinak ti ma nahradit plne penize.

kana11
23. únor 2021

@kikca13 Musí být odpracovaných přes 300 dnů.. A počítá se do toho i neschopenka ☺️ když budeš mít víc jak 300 dnů odmakanych tak nárok na mateřskou máš

ema90
23. únor 2021

@kana11 270 dni to je.

nita1984
24. únor 2021

@kana11 270 dnů plus musí být aktivní pracovní smlouva nebo v ochranné lhůtě, která je stejně dlouhá jako předchozí zaměstnání nebo 180 dní. Podle toho, co je kratší.