Zdravím všechny, vy tu víte vše, potřebovala bych vědět, zda budu mít nárok na PPM. Byla jsem zaměstnaná od 1.7.2018 do 30.4.2019, pak jsem byla 4 měsíce doma a od 16.8. 2019 jsem zase zaměstnaná, smlouvu mám na dobu určitou do 15.8.2020. Předpokládané datum narození dítěte je 16.8.2020, na MD bych měla nastoupit klasicky 6 tydnu před porodem. Splňuji tedy podmínky pro nárok na PPM? Děkuji za odpověď.
@majdalenka80 Ano, nárok na PPM vznikne.
@majdalenka80 Aby měla žena nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musí být v okamžiku nástupu na mateřskou dovolenou zaměstnaná a zároveň se dostatečně dlouho účastnit nemocenského pojištění, konkrétně alespoň 270 kalendářních dní v posledních 2 letech před nástupem na mateřskou.
Na ženy, které ukončily pracovní poměr během těhotenství pamatuje Zákoník práce tzv. ochrannou lhůtou – pokud žena nastoupí na mateřskou do 180 dní od skončení pracovního poměru, má stále nárok na peněžitou pomoc v mateřství.