Výpočet mateřské

@miba10 jenze ten rozdil mzdy ji nevyplaci zaměstnavatel ale ossz a je to vyrovnávací příspěvek v mateřství

@lachtanice86 proto jsem psala pokud to nemá uvedené třeba ve vyplatnici. Mateřská se počítá z příjmu ze zaměstnání. Nebo ne?

@miba10 jojo 13 plat na dve casti. Ja nad tim,premyslela a bude mi,to delat z tech 12 mesicu jen 7 s "krasnou" vyplatou a 5 s mensi, coz zase mensi zaklad, mensi dane, takze ta hruba mzda nebude nic extra ale taky nic hrozneho. Takze to snad tak hrozne nebude

@miba10 ano ze zamestnani

A nevite nahodou jak funguje ta ochrana lhuta 180 dni? Pac ja u firme delam 4 roky cili narok mam, ale oni nas tedka prevadi pod jinou firmu takze jako bych nastoupila k,novemu zamestnavateli. A prisla bych o materskou pac bych nemela oddelanych tech 270 dni co je treba. Kdyz to podepisu nebo nepodepisu....vztahuje se na me ta lhuta nebo ne? Uz jsem psala na OSSZ ale porad mi to neda, ze mam byt pripravena o materskou na kterou mam narok

@misana155 tak to budeš mít ten 13.plat také v tom zahrnutý. Je jedno na kolik je částí. Jen se obávám že ten příspěvek ze socialky tam zahrnutý nebude.

@miba10 jo to ja prave taky... Ale aspon ze tech 7 mesicu mam dobry plat jak jsem to pocitala tak,mi,vysla materska nejakych 17000 takze tech 5 mesicu mi to snad zas tak nezkrati

@misana155 pokud u současného zaměstnavatele skončíš např. 30.6. a u nového budeš od 1.7., tak bys o mateřskou přijít neměla a žádnou ochranou lhůtu řešit nemusíš.

@miba10 ne nemela? Jakto? Ja to prave nejak moc nechapu. Ja myslela ze tech 270 dni musi byt u jednoho zamestnavatele. V tomhle opravdu zatim tezce plavu

@misana155 protože se pořád odvádí zdravotní a sociální. A jde hlavně o to sociální,co ti odchází z platu. Teda aspoň tak jsem to pochopila já 😁 a myslím, že i holky to tady někde psaly

@miba10 mi slo prave o to jestli je to tech 270 dni u jednozo zamestnavatele nebo treba i u vice, ale to si me celkem uklidnila ted.. Mi rikala akorat personalni, ze bych prisla o penize takze jsem si sama odvodila ze asi mysli materskou jinak nevim co jineho mela na mysli

@misana155

Klíčovou podmínkou nároku na mateřskou je účast pojištěnce (může to být žena i muž) na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před dnem nástupu na mateřskou.

Nárok na dávku má ale i žena, která nastoupí na mateřskou po skončení pojištění. Základní ochranná lhůta pro případy uplatnění nároku na mateřskou u žen, jejichž pojištění skončilo v době těhotenství, činí 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění.

Na mateřskou nemají nárok nezaměstnané ženy, které jsou evidovány na úřadu práce. Zde ovšem platí také ochranná lhůta. Je stanovena na 180 dní. Během této doby mají nárok na mateřskou, i když například dostaly výpověď a od té doby jsou nezaměstnané. Více na: https://www.euro.cz/byznys/materska-dovolena-ka...

Takze bych byla v ochranne lhute kdybych zkoncila a smlouvu nepodepsala. Ale zase v jinych diskuzich jsem se docetla, ze se to pocita jen z posledniho zamestnavatele....coz by pak,znamenalo ze narok nemam. Vsude se pise neco jineho tak snad OSSZ napise vic

A hlavne..jsem,vlastne v ochranne lhute takze me vyhodit nemuzou. Takze na jednu stranu zrejme plasim zbytecne

@misana155 uvidíš co ti řekne socialka

@misana155 ne těch 270dnu fakt není u jednoho zamestnavatele, ale za poslední dva roky před nástupem na ppm. Ochranná lhůta se počítá jen když nemáš žádný pracovní poměr-si bez práce.

A co jsem našla tak ppm se bude počítat z platu před převedením na jinou práci

@lachtanice86 presne tak.

@lachtanice86 jo?? Tak to bude uplne super

Dobrý den ráda bych se zeptala, když jsem podepsala výpověď, jestli se na mě stahuje ochrana lhůta a budu pobyrat mateřskou.

Nebo nebudu, jsem na neschopence od 1.6 2019. Děkuji za odpověď

@borecek45 kdy skončil pracovní poměr?

31.5 2019

@borecek45 a termín porodu je kdy? Jak dlouho trvalo zaměstnání?

No já jsem tam byla 11mesicu, pak sem ukončila na jeden měsíc a v dubnu jsem se opět vrátila, ale to jsem měla novou smlouvu snema a ukončila jsem to stim že jsem těhotná a oni mě propustili. Ale jsem na neschopence

@borecek45 no a kdy máš termín porodu? Ale spíš si myslím že nárok na ppm nemáš. To že jsi na pn je jedno kdy nemáš pracovní poměr.

21.12 2019 mám termín

@borecek45 tak to bych řekla že jsi bez nároku na ppm

Ahoj holky, chci se zeptat dneska mě přišla kontrola z OSSZ a já jsem byla na zahrádce ani ne pět minut a slisim štěkání psa, tak se jdu podívat a tam stál pan a hledal mě, tak jsem říkala že to jsem já ale viděl že mám rukavice a moc se mu to nelíbilo, je nějaký problém. Děkuji za odpověď