Práce na částečný úvazek po dobu RD. Z jakého základu se pak vyplácí mateřská apod.?

@digklariska já samozřejmě budu vydělávat míň. A máš zkušenost?

@travnulee ještě doplňuji, že řeším jestli nastoupit teď na částečný nebo se az po ukončení rodicaku vrátit na plný.

Mám to přesně jako ty. Pokud se ti druhé dítě narodí do 4 let věku prvního a současně ti bude stále platit původní pracovní smlouva, tak dostaneš mateřskou podle této smlouvy, resp. stejnou jako u prvního dítěte. Já jsem během první RD měla brigádu na dohodu o provedení práce (malý úvazek a malý příjem), teď jsem na druhé MD a mám ji stejnou jako první.

@emamaira Jenže, já se vracím do své původní práce a oni mi tím pádem, chtějí změnit tu smlouvu na částečný a tvrdí mi, že nic jako dohoda po dobu RD nejde, když mám u nich smlouvu.

@travnulee a ty nechceš změnit tu původní smlouvu na nižší úvazek? Buď můžeš mít dodatek k původní smlouvě, který bude platit po určitou dobu. Nebo můžte uzavřít vedle původní smlouvy dohodu o provedení práce/o pracovní činnosti. Pro účely další mateřské je to jedno, jestli jdeš pracovat na původní smlouvu nebo na dohodu.

@travnulee mám to jak píšeš, v práci smlouva na neurčito, po prvním dítěti jsem se ve 2 letech vrátila do práce na částečný úvazek. Dostala jsem dodatek ke smlouvě že na dobu od-do mám úvazek snížen na xy hodin týdně. Druhý syn se narodil když bylo prvnímu 3a půl. Mateřská se mi vypočetla se mzdy před 1 dítětem (pokud na MD nastoupíš do 4 let věku, počítá se ze stejné mzdy jako u prvního nebo pokud jsi pak měla víc, tak z vyšší, prostě tak aby to pro tebe bylo výhodnější). Teď jsem opět v páci na částečný úvazek a mám další dodatek ke smlouvě že mám úvazek snížen do data 3 narozenin syna. Pak mi dají opět stejně vysoký úvazek jak jsem měla před dětmi.