Započítávání let praxe na MD a RD. Poradíte?

Zdravím,
omlouvám se za dlouhatánský dotaz. Budu moc vděčná, když mi někdo poradí. Nevíte, prosím, jak je to se započítáváním let praxe na mateřské a rodičovské dovolené? Jde mi o to, že mám v zaměstnání tabulkový plat. Teď jsem se dozvěděla, že do praxe se mi započte maximálně šest let strávených doma s dětmi. Nevím ale, jestli se do těchto šesti let zahrnuje jen doba na rodičovské, nebo i na mateřské. V práci mi taky řekli, že když jsem pracovala během rodičovské pro jiného zaměstnavatele, tak tím se mi lhůta šesti let prodlužuje o dobu, na kterou mám smlouvu s tím zaměstnavatelem. Zajímalo by mě, zda tuto "prodlužovací funkci" má jen pracovní smlouva. Nebo se sem započítává i dohoda o provedení práce? A ještě jak je to s prací na živnostenský list. Vykonávala jsem tutéž práci na živnosťák, fakturami mohu doložit rozsah a náplň práce, šlo by to také nějak započítat do praxe? Respektive nastavit tím tu šestiletou lhůtu? Doufám, že je to srozumitelné. Moc děkuji.