Ano, čtete správně... Třídní učitelka šikanuje dceru.
Ponižuje jí před celou třídou, dělá jí naschvály, posmívá se jí kvůli tomu že je pomalejší a teď naposledy před třídou řekla že se má vrátit do školky že na to nemá. Děti se jí posmívají a nechtějí se s ní bavit.... A ano, vše vím od jiné maminky, které to říkala její dcera. Takže můžu říct že ta moje si nevymýšlí... Jak by jste to řešili ?
Byli jsme v ředitelně kvůli tomu ale ředitel s tím nic nedělá, je mu to jedno.Ba naopak, je na její straně, protože učitelka je tam prvním rokem. (Taky paní učitelka za posledních 5 let vystřídala 3 školy. Proč pak asi ??? ) Přijde mi že spolu chrápou, protože si to jinak neumím vysvětlit... Dá se tohle řešit jinak? Mám chuť nechat tu učitelku vyhodit.!
@jerrabina u nás je alternativka používáno pro klasickou lesní školu, pak tu máme i inovativní a vnímám tam rozdíly.. v tom jak mám tohle zafixováno, tak bych alternativní nepoužila, ale je to tím, že se pohybuju v kruzích, kde se to prostě používá jak píšu.. paní mi to hezky objasnila, jsem s tím ok
V první řadě důrazně doporučuji pořídit si důkazy. Pořiď dítěti chytré hodinky nebo diktafon a nahrávej. Na nahrávání učitele při výkonu povolání pro ochranu svých práv nebo práv svého dítěte máš ze zákona právo, takže s toho neboj. A pak nebudeš v situaci "slovo proti slovu", ale budeš mít důkaz, se kterým se opravdu vše řeší snáze, a to u vyšších instancí, například u zřizovatele.
Písemná stížnost řediteli školy, v kopii na zřizovatele a důrazně tam uvést, že pokud nebude věc řešena, obrátíš se na kraj a Českou školní inspekci. Pošli to doporučeně, abys měla doklad o odeslání a mohla si zkontrolovat, že to škola i obec převzaly. Jinak souhlas s tím nahráváním učitele, při výkonu povolání a za účelem ochrany svých práv nepotřebuješ jeho souhlas s nahráváním.
@dashyyy však rodiče loni řádili a my budeme taky. Hodně z nás čeká na individuální třídní schůzky v listopadu a pak se uvidí. A pojem alternativní se tady jen vžil, je mi jasné, že jinde tento pojem znamená úplně něco jiného.