icon

Zdravím holky, mám jeden dotaz. Jsem na nemocenské a dneska jsem zjistila že mi k 31.5 končí smlouva a nastupovat na MD mám až k 6.6. Bude to nějaký problém ? Budu se muset nahlásit na těch šest dní na pracák ? Nemůžu se dovolat na personální, tak to zkouším tady 😬 Díky za rady 😊

avatar

no tak to ti to vyšlo pěkně blbě, nejlepší bys měla, kdyby ti na personalnim dali novou smlouvu, jestli te chteji. pokud u nich skoncis, tak se ti materska jeste vypocita jakztakz z predchoziho roku, ale kdyz budes mit dalsi deti, budes v podstate jako nezamestnana, takze prachy naprd. jinak bys asi na UP měla jít, i kvůlii zdrav pojistovne...

Odpověz
22. kvě 2019
avatar

neschopenka bezi dal i kdyz uz pracovni poměr skončil. Na pracak vubec nemusite. Pokud byste na mateřskou nemela nárok, neschopenku muzete mit az do konce šestinedělí 🙂

Odpověz
22. kvě 2019
avatar
kk96
autor

@klaari Novou mi určitě nedají 🙄 Jo byla to skvělá firma, tam se smlouvy na neurčito “nedávají”. Ale díky za radu 😊

Odpověz
22. kvě 2019
avatar
kk96
autor

@petbem Je tak to se mi ulevilo, běhání po úřadech by mi ještě chybělo 😄 Dělala jsem u této firmy čtyři roky a předtím rok u jiné, takže nárok mám (doufám) 😄 Děkuji 😊

Odpověz
22. kvě 2019
avatar

Také mi skončil pracovní poměr dřív, než nástup . PN běží do té doby , než nastoupíte na MD . Nikam nemusíte .

Odpověz
22. kvě 2019
avatar
kk96
autor

@dominikaanovakova supr, moc děkuji 😊

Odpověz
22. kvě 2019
avatar

Jen si to potom běžte zkontrolovat na pojišťovnu, že to za vás zaměstnavatel nahlásil,že jsem na MD.

Odpověz
22. kvě 2019