Potřebovala bych poradit. Zatím jsem na mateřské. Se zaměstnavatelem jsem domluvená, že v den třetích narozenin malého přijdu podepsat výpověď. Domluvili jsme se tak už před první mateřskou, bydlím daleko, je tam málo peněz i nevhodná pracovní doba, navíc chtějí tu pozici úplně zrušit. Nicméně jsme se rozhodli, že dáme šanci třetímu dítěti. Kdybych teoreticky byla v době třetích narozenin už těhotná, jak to řešit? Podepsat výpověď a být bez mateřské? Nepodepsat a nechat je, aby mi dali výpověď sami? Neplacené volno do čtyř let mi určitě neschválí, čekají na zrušení té mojí pozice.