icon

Mám paragraf a musím jít do práce. Jak to řešit?

avatar
martina995
30. črc 2019

Dobrý den.
Jsem na paragrafu se synem, ktery má zápal plic. Mám jej až do pátku. Dělám ve zdravotnictvi a staniční po mě chce ať jdu dnes na noční, jelikož ji nemá kdo jiný jít a já ji měla napsanou. Jsem stále ve zkušební době tak si moc vybírat nemohu. Jak to v tomto případě vyřešit? Jde ta směna napsat jakoby jiný den, kdy ten paragraf nebyl?

avatar
tulikiss
30. črc 2019

i kdyz mas paragraf tak muzes jit do prace, na tom paragrafu se to pak napise a ten den nedostanes zaplacenej

avatar
betelgeuzz
30. črc 2019

Do práce jít můžeš a měli by ti to normálně zaplatit. Na papír k paragrafu se pak na zadní stranu vyplní, který dny jsi byla v práci a za ty dny nedostaneš dávku. Nebo někde jsou ochotni tu směnu napsat na jindy, nebo do přesčasů, abys dostala plnou dávku a ještě ten plat. Ale to je pak na domluvě se zaměstnavatelem.

avatar
martina995
autor
30. črc 2019

@tulikiss
@betelgeuzz
Děkuji vám za informace. Já nevím proč ziju v představě, že do práce nesmím 😑

avatar
tulikiss
30. črc 2019

ted koukam ze sem to napsala nesrozumitelne... tim nezaplaceno je mysleno ze ten den nedostanes nic od socialky

avatar
betelgeuzz
30. črc 2019

@martina995 to nemůžeš při nemocenské, ale při paragrafu můžeš. V podstatě nikoho nezajímá, kdo je doma s dítětem, kontroly nechodí. Může to být třeba tak, že jeden den jsi doma na paragrafu, pak ti přijede na pár dní hlídat babička, tak jdeš do práce a pak zase paragraf. Ale proplácí se maximálně 9 dní paragrafu od začátku nemoci, tím, že jdeš do práce, se těch 9 dní neprodlužuje, ale příjdeš o ně.

avatar
barulina
30. črc 2019

Jen poupravim u matek ssamozivotelek jentondnin16. A ja spadam pod IZS coz ty asi take a ma paragraf za 100 procent

avatar
zelenaesmolda
6. srp 2019

@betelgeuzz
jakoze kdyz po 4 dnech paragrafu pujde do prace tak ji seberou i ten zbytek nebo ji tech 5 dni zustane?

avatar
betelgeuzz
6. srp 2019

@zelenaesmolda seberou to, protože nemůžeš mít mzdu a OČR zároveň. Třeba OČR začne 1. 8. a je do 9. 8. (může být i dýl, ale to už není placený). A když půjde např. 5. a 6. do práce, tak o ty 2 dny dostane nižší dávku. Ale zase za ně dostane mzdu. A neposune se ta placená část o 2 dny do 11., končí toho 9.