• Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO
  • Doporučujeme: Beremese.czModrastrecha.cz
  • Přihlas se
  • Registrace nového člena
  • Získej PLUSPRO

Jak se počítá mateřská? Kolik procent z platu?

11. července 2013 
autor
Ahoj,chci se zeptat. Materska je 28tydnu a je jedno zda pujdu 8 nebo 6tydnu pred terminem porodu a furubudu mit 28tydnu nebo tj.tak ze kdyz pujdu 6tydnu pred TP tak mam uz o dva tydny mene tedy 26tydnu materskou. A materska se pocita z hrubeho ci cisteho.diky moc
23. led 2013 v 09:03  • Odpověz  • To se mi líbí
@krmv mateřská je 28 týdnů a je jedno, kdy nastoupíš, prostě od té doby, co nastoupíš, tak 28týdnů :wink:
a počítá se z denního vyměřovací základu, kolik přesně % a jak se dopracuješ k výslekdu, to netuším
23. led 2013 v 09:10  • Odpověz  • To se mi líbí
@krmv na mateřskou se nastupuje 6-8 týdnů před termínem porodu; v takovém případě je 28 týdnů v případě jednoho dítěte a 37 v případě dvou a víc najednou narozených dětí.
Pokud nastoupíš méně než 6 týdnů před lékařem určeným termínem porodu, krátí se MD o to, o co jsi nastoupila později.
Pokud ale porodíš dřív, než je určený termín porodu, tak se MD nekrátí (jde jen o to, aby to nemotivovalo maminky odkládat nástup až týden před porodem s tím, že pak budou mít delší MD po porodu - když se stane a miminko si na svět pospíší, tak je to samozřejmě vyšší moc).

Peněžitá pomoc v mateřství se počítá z vyměřovacího základu, který vychází z hrubé mzdy. Kalkulačku jsem linkovala na předchozí stránce.
23. led 2013 v 09:20  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i Ahoj, mohla bych se zeptat ohledně výpočtu PPM - vím, že se počítá z průměrného platu za posledních 12 měsíců. Co ale nevím, jestli když jsem teď na neschopence, bude se mi tam počítat i nemocenská, která by mi tedy PPM snížila? A pokud nastoupím na MD 15.8., budu mít za příští rok nárok na dovolenou? Moc díky!!
10. črc 2013 v 10:32  • Odpověz  • To se mi líbí
@hanulii Nemocenská se nepočítá a s tou dovolenou záleží od kdy si teď na neschopence a kolik máte dovolené za rok.
10. črc 2013 ve 12:44  • Odpověz  • To se mi líbí
Díky, doplňuju: Na neschopence jsem od 7.6. a dovolené máme 25 dní, ale vyčerpat jsem stihla jen 5 dní, takže 20 dní bych chtěla čerpat po MD.
10. črc 2013 ve 13:09  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i Díky, doplňuju: Na neschopence jsem od 7.6. a dovolené máme 25 dní, ale vyčerpat jsem stihla jen 5 dní, takže 20 dní bych chtěla čerpat po MD.
10. črc 2013 ve 13:09  • Odpověz  • To se mi líbí
@hanulii Tak to by ti mohla možná vyjít příští rok celá dovolená, ale bude to hra o dny, teď nemám kalendář, ale pak na to kouknu přesně.
10. črc 2013 v 16:08  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i To bys byla moc hodná, děkuju. Já právě nevím, jestli i ty dny dovolené, kterou si budu čerpat až po skončení MD, se počítají do těch 60 pracovních dní, co musí být odpracované. Moc děkuju!
10. črc 2013 ve 20:02  • Odpověz  • To se mi líbí
@hanulii Jojo, čerpání staré dovolené se do těch 60 dní počítá. A pokud jsem se nesekla v počtech, tak ti to vyjde s rezervou jednoho dne :grinning:
10. črc 2013 ve 23:06  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i Tak to je super :slight_smile: Moc díky za příjemnou informaci ;) A náhrada mzdy za tu dovolenou čerpanou až příští rok se mi bude pořítat z průměru tří posledních odpracovaných měsíců (teda spíš těch, co budu na neschopence) anebo z průměru tří měsíců mateřské?
11. črc 2013 v 08:30  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i Chápu dobře, že bych měla nárok na celých 25 dní? :slight_smile:
11. črc 2013 v 09:17  • Odpověz  • To se mi líbí
@hanulii Jojo, měla bys nárok na celých 25 dní a počítá se to z minulého kalendářního čtvrtletí, ale tím, že tam nemáš příjem, tak se to bere z pravděpodobného platu, tj. většinou z toho, co má člověk ve smlouvě.
11. črc 2013 ve 12:05  • Odpověz  • To se mi líbí
@j.a.n.i Super, díky moc za informace ;) Měj se hezky!
11. črc 2013 v 18:26  • Odpověz  • To se mi líbí
Tvůj příspěvek