ahoj holky, mam takovy mensi problem....nekdy v roce 2007-8 bychom chteli miminko a v souvislosti s tim jsem zacala uvazovat, zda si mam zacit platit nemocenske pojisteni. Jsem OSVC a dosud jsem si jej neplatila ani jako zamestnanec. Vcera jsem byla na socialce se poptat, ale pani u okynka zrejme uz pocitala minuty do konce pracovni doby, nebo jsem ji nebyla sympaticka, aby mi to vysvetlila...proste jsem od ni odesla vice zmatena nez predtim. Mate s nim nektera zkusenosti? Vim, ze nemocenska neni povinna a pokud chci cerpat, musim platit nejmene 280 dnu pred porodem, ale nevim kolik a nevim ani, kolik bych pak tu materskou dostavala....Zda se to vubec vyplati..
@meriva Přesně tak, nejde jen o to platit nemocenskou-dřív to šlo (taky to ženské dělaly), ale teď si k tomu zaplatíš i sociálku a zdrávku a když sme to celé sečetly, vyšlo z toho o dost peněz víc, než bych opravdu dostala. Jinak s účetní jsem se teď bavila. V podstatě ona má plnou moc pro jednání s úřady, takže rodičák vyřídí za mě-zhruba ke dni porodu nebo těsně po něm. Jde to datovou schránkou-případně mejlem. Automaticky dostávám příspěvek po dobu 3 let. Živnost rušit nemusím, pokud nechci nic odvádět, nesmím mít příjem roční vyšší než 56tis (plus mínus-ono se to pokaždý mění). Jediný, co teď nevím, zda když to přesáhnu se jen dopočítává rozdíl nebo to hradím při třeba 65tis celé (což by bylo na hlavu postavené, ale tomuto státu moc nevěřím).
@ivanka86 Jako OSVČ nemáš možnost si vybrat délku rodičovské-máš ji automaticky na 3 roky a nejde s ní hýbat. Manžel na mateřskou jít může-pokud splňuje požadavky (nevím přesně, ale myslím, že v 6ti týdnech miminka dostane plnou moc, že jde na mateřskou a Ty můžeš být v práci)-manžel může i dál pracovat-jen na jinou smlouvu, než na kterou žádá mateřskou (málokterý zaměstnavatel vyjde vstříc) a byl by tam toho půl roku a bral 70%-myslím, že to je tohle procento- z platu (ze smlouvy na kt. MD čerpá). Rodičovský příspěvek nesouvisí s NP. Ten souvisí pouze s MP (a nevyplatí se platit NP).
Snad jsem to napsala dobře.
Jinak infa mám od své účetní, tak snad je to správně 🙂
@whitelilith děkuju! A víš jistě, že délka RP je na 3 roky? To bych právě chtěla, ale dostala jsem informaci, že když mi skončila v práci smlouva na dobu určitou a nyní pracuji jen částečně jako OSVČ (při RP), tak mám automaticky rodičák na 4 roky (kde se prý pobírá asi 7600,- do 9 měs. věku dítěte, pak už jen 3800,-), což je ta nejméně výhodná varianta ☹ A nejde s tím prý pak hýbat (např. si dobu čerpání v průběhu zkrátit, když člověk třeba čeká další miminko) ☹ Tak jak to tedy je?
@whitelilith Pokud si nemůžeš vybírat, tak délka rodičáku není automaticky na 3 roky, ale na 4 roky!
@j.a.n.i Máš pravdu.
Pokud se oba rodiče nezůčastnili nemocenského pojištění, mají automaticky 4 roky. Omlouvám se, za chybu.
U mě naštěstí otec dítěte účasten byl, tak to snad půjde na ty 3 roky.
@j.a.n.i muzu se te prosim zeptat, jak to funguje z pohledu mzdove ucetni, když jde chlap na mateřskou? nemam s tim zadne zkusenosti a ted po me jeden zamestnanec chce papir pro sociálku. termin porodu mají 10.1, on pry bude nastupovat az po sestinedeli tedy 1.3. Myslela jsem, ze mu vystavim NEMPRI, ale to nemuzu takhle dopředu a on to chce hned. a jeho zena tedy ted mateřskou pobirat nebude? moc dekuji za odpověď, jsem uplne ztracena :(
@j.a.n.i ještě jsem se chtěla zeptat, i když je to trochu mimo téma ale souvisí to s právem. Máme pohledávku u soukromé školky (nespotřebovaný kredit ve výši asi 2500,-). Bohužel, školka zanikla a pokud chci požádat o peníze, mám se přihlásit do insolvenčního řízení. Vůbec netuším, co to všechno obnáší. Vyplatí se to vůbec? Je s tím hodně papírování? Musela bych pak k soudu? Jakou mám šanci získat dlužnou částku - pokud bych dostala 10%, tak to se mi asi moc nevyplatí. Můžeš mi prosím poradit?
@j.a.n.i Mně řekli, že musím podat na pojišťovnu, na sociálku a nevím kam ještě, nějaký Přehled. A že budu platit pouze pokud překročím rozhodnou částku cca 60 tis. Jak to tedy je? Musím si zaplatit ZP (k němu se nemusí platit odpovídající sociální???). Nebo je to jen abych pak mohla mít RP na 3 roky?
@j.a.n.i no vidíš, já se na to ptala opakovaně a vždy mi řekli, že nebudu platit ani sociální, ani zdravotní. A netušíš, kolik se asi platí? A kdy? To mi pojišťovna na základě toho přehledu vystaví nějaké vyúčtování nebo co? Já abych pak po roce nezjistila, že někde dlužím statisíce ☹
@j.a.n.i děkuju za všechny odpovědi. Já tomuto vůbec nerozumím a když se zeptám na úřadech, dozvím se nakonec, že je to vlastně stejně úplně jinak ☹ Takže se jen děsím, že mi pak přijde účet s penále... ☹ Na pojišťovně jsem se totiž dozvěděla, že první rok nic neplatím, že jen do dubna přinesu Přehled. A na základě toho mi vypočítají, kolik budu platit další rok. Na sociálce mi řekli, že taktéž nic neplatím, pouze pokud bych v Přehledu překročila rozhodnou částku.
@j.a.n.i děkuju moc. Jen tomu pořád úplně nerozumím ☹ V tomhle si přijdu jako blbec ☹ O PPM asi až tak moc nejde. Spíš o to, abych mohla mít RP na 3 roky s možností s tím hýbat (navíc máme hypotéku a kdybych pak pobírala jen 3800,-, asi bychom těžko vyžili). Samozřejmě chci dál pracovat, ale nechci být ve stresu, že musím, a nemít čas na děti... Jak je to s manželem na mateřské? To se asi moc nevyplatí. Předpokládám, že by nemohl pracovat (jak dlouho???) a já bych musela na pracák? Rodičák mi vyjde až do porodu, končí mi, myslím, v půlce srpna. To pak mám nárok zvolit si vyriantu pobírání RP? A v jaké výši bych si musela platit NP, abych měla nárok na nemocenskou? Jak to vlastně souvisí s výší RP? Omlouvám se za asi hloupé otázky, ale všem těm paragrafům opravdu nehovím ☹ Děkuju!