Rozdíl mezi prac. smlouvou a dohodou o provedení činnosti?

Mám nárok při zaměstnání na dohodě o provedení činnosti na zaměstnavatelem placenou pracovní neschopnost?
j.a.n.i
13. čer 2012
@amona Při dohodě o pracovní činnosti máš nárok na neschopenku pokud se z té DPČ odvádí zdravotní a sociální, tj. pokud je výdělek za měsíc vyšší než 2500,-
amonaautor
14. čer 2012
@j.a.n.i díky...🙂
amonaautor
14. čer 2012
@j.a.n.i předpokládám, že i vyplácením dávek na MD by pak nebyl problém?
j.a.n.i
14. čer 2012
@amona Nene, i to by mělo v pohodě.

Začni psát odpověď...

Odešli