icon
1 / 1
avatar

Pokud podepíšeš tak ti rodičovská dovolená skončí, ale pokud budeš dále pobírat rodičovský příspěvek tak budeš pak vedená jako osoba pobírající rodičovský příspěvek.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

Rd je jen do tri let veku, pak bud nastup do prace nebo dohoda o neplacenem volnu nebo vypoved. Do 4 let si muzes prodlouzit pobirani rp

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@sowelo26 jelikož je zaměstnavatel v insolvenci tak neplacené volno nehrozí.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@sowelo26 chci si ji prodloužit do 4let, nemam vyčerpané peníze co navysovali. Ale nechápu, jestli když jim to podepíšu, čerpam dal RD nebo mi to tipnou?

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jitka_cv takže ikdyz nemá malá ještě 3roky a já bych podepsala dohodu. Hned mi jako končí a jsem na pracáku?

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@petule_c pletes RP - rodičovský příspěvek a RD - rodicovskou dovolenou do jednoho a ono je to obojí něco jiného. RP si volis délku a pobiras penize nezavisle zda budes nebo nebudrs zamestnana kdekoliv RP ti neskonci kdyz ukoncis smlouvu nirmalne budes pobirat prispevek na dobu co si urcis. RD si do tri let muzes zadat u zamestnavatele a pak dal zadat do 4 let o neplacene volno. V tvem pripade bych ukoncila prac.pomer dohodou s dostupným a pak nastoupila na pracak. RP budeš normálně brát dal jak si zvolis.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@kjajule tomu rozumím, napsala jsem to špatne. Ale pokud po mě chce dohodu a ještě malá mít 3roky nebude, až za 6m. Tak i tak se mám hlásit na pracaku od září? Mám toho teď nějak moc, tak už jsem úplně mimo

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@petule_c pokud si nechceš hledat jinou práci hned tak se na pracák nehlásíš. Normálně budeš dál doma a budeš pobírat rodičovský příspěvek dokud ho nedočerpáš. Jen si pak na zdravotní pojišťovně ověř, že tě vedou jako osobu pobírající rodičovský příspěvek.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@petule_c přesně jak píše @jitka_cv když nechceš jít hned do práce hlásí se na pojišťovně.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jitka_cv prave nevím, co je lepší. Jestli dostat nějaké odstupné za dohodu a nebo čekat na insolvenčního správce. Malá má 3 až koncem ledna a chci být doma do 4let. Budu mít jejím nástupem do školky 4hodiny “volno” což bych práci nedala zatím asi nikde. A jak píšeš, pohlidat si pojišťovnu a vše kolem. Nerada bych pak někde něco prosvihla

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@kjajule a jak je to bráno jako “odpracované” pořad stejne, když pečují o dite do 7let. Teď jestli to podepsat a nebo ne. Já řeším svatbu a teď tohle po ránu.. asi mě odvezou

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@petule_c já bych brala dohodu a odstupné. Nikdy nevíš co pak správce udělá. Takhle budeš mít jistotu peněz.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jitka_cv prave to si říkám, jen jsem se bála pak nějakého placeni - sociální a podobne. Neřešit tolik věci na jednou, snad by mi to ještě trochu myslelo 🙈

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@petule_c Jak pisou holky, ber dohodu a odstupne. Pak se nemusis dockat niceho. V den tretich narozenin ditete se pripomen na zdravotni pojistovne, bude ti zmeneny status az do 4let veku ditete nebo do doby vycerpani RP (pozor pokud ti RP skonci driv), a pak se nahlasis na urad nebo novou praci. Socialni neresis, zdravotni musis resit tim ohlasenim na zdravotni pojistovne.

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jelenice_zavodnice moc děkuji, takle jsem to potřebovala. Já už vidím kolem sebe jen seznamy hostů atd. Takže mám v mozku stopstav a přijdu si jak blbec vymleta.. leželo mi v hlavně to soc. a zdrav. Když nebudu zamestnana

Odpověz
27. srp 2020
avatar

Řešila jsem v květnu, protože zaměstnavatel odmítl dát neplacené volno do září a já neměla kam dát syna. Snížila jsem výši RP aby mi vyšlo až do čtyř let, v zaměstnání ukončila pracovní poměr (a tím i rodičovskou dovolenou) dohodou a na zdravotní pojišťovně nahlásil, že dále čerpám rodičovský příspěvek (nikoli péče o dítě do 4 let, jak mi doporučil zaměstnavatel)
Takže aktuálně jsem státní pojištěnec čerpající rodičovský příspěvek a soc. neřeším

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jacoby děkuji ❤️

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@jacoby presne tak to mam ja-v praci ukoncen pomer dohodou s odstupnym, na pracaku nahlaseno prodloizeni rodicaku do 4 let, zbylou castku rodicovskeho prispevku mi pani urednice naleziterozpocetla a tim je kryte pojisteni a na pojistovne uz jen telefonicky overit zda me zamestnavatel odhlasil jako osobu na rodicovske dovolene a ja se nahlasila do jine kategorie statniho pojistence “osoba pecujici o dite do 4 let” (stacilo telefonicky overit co chteji za dokumenty a poslat emailem).

Odpověz
27. srp 2020
avatar

Dokud pobíras RP, tak za tebe zdravotní platí stát, nemusíš se bát

Odpověz
27. srp 2020
avatar

@elwe to ano ale musi si sama na pojistovne nechat prehodit kolonku. Zamestnavatel ji sice odhlasi, ale pak se musi nahlasit jak jsem psala vyse.

Odpověz
27. srp 2020