Prosím o Vaše zkušenosti, příp. věcné info (ne domněnky). Do 6.5.budu pobírat RP na syna (do 4 let) a poté bych se měla hlásit na ÚP. Jenže nechci, ať mi ÚP práci hledá, mám 4h.denně práci na dohodu a nechci ji opouštět, navíc teď stejně s koronavirovou situací se syn už letos vracet do školky nebude (až v září), zároveň mám dceru prvňáčka, ta se do školy, pokud je otevřou, vrátí.. Je možné se tedy nahlásit na pojišťovnu a co vše je k tomu třeba dodat? A když se pak budu chtít evidovat od září na ÚP, tak to se klasicky eviduji a na pojišťovně zruším tu péči o děti do 15let (příp. péči o dítě do 7let)?? Budu mít nějaký nárok na podporu? Úplně mi o ní nejde, nejsem ten typ člověka na dávkách a nenakazí.. Jen se ptám pro info. Děkuji moc za rady🙂
@beyun Řešila jsem něco podobného v září. Rodičák mi končil k 31.8. Papír o skončení rodičáku ti přijde domů. Ale mně přišel až v říjnu. Takže jsem ho dokladala na pojišťovnu až zpětně. Až by ti skončil rodičák dosla bych si tam, ikdyz by jsi zatím ten papír neměla a domluvila bych se s nimi.
@klea81 do těch 10tis se vejdu.. Já jsem tam nastoupila ať se chodím odreagovat od dětí a moc se mi tam zalíbilo 😀 Možná vymyslí smlouvu na HPP a bylo by to vyřešené, jinak kdyby ne, tak si to chci nechat jako dohodu pořád. O výdělek ani tolik nejde, že bych nutně musela někde na HPP..
Být na péči o dítě lze na dohodu do 10 tis nebo na DPČ do 3 tis. měsíčně. Nesmíš být zamestnanec, ani osvč. Můžeš si ještě sama platit dobrovolné důchodové pojištění přes ossz a budeš mít tu dobu jako odpracovanou. Asi budeš potřebovat papír o ukončení RD a kartičku vzp, možná OP a asi rodné listy dětí.