Těhotná, smlouva na dobu určitou
Dobrý den. Měla bych otázku. Mám takový problém. Neplánovaně jsem otěhotněla jsem ve druhém měsíci a v práci mam smlouvu na dobu určitou a to do 31.5 .Smlouvu mi neprodloužej a tak sem chtela jit pred koncem smlouvy na rizikove těhotenství bude mi firma platit nemocenskou az do porodu? Nebo mate nakou radu? Nechci byt bez prijmu az do konce listopadu :(
O rizikovosti tehu nerozhodujete vy, ale lekar.
Nevim na co se ptate popravde. PN plati 14 dni zam.pote cssz.
@absintka19 Vim ze to určuje lékař 🙂 Jen mi slo o to zda pak co mi smlouva skonci budu mit stale placenou nemocenskou 🙂 a nebo jestli mi skonci kdyz uz budu nezamestnana 🙂
@92luca92 smlouva na dobu urcitou konci datem 31.5.2017. Jak jsem psala vyse pak plati cssz anebo muzete jit na UP, to je taky peniz, neznam vas stav zda mate/budete mit rizi.tehu.
Raději se zaregistruj na úřad práce. Dostaneš podporu a nebudeš limitovaná vycházkama jako při pracovní neschopnosti.
Když nemá odpracováno, tak si teda nejsem jistá, jestli nějakou podporu dostane.. Nevím, kolik je potřeba na ni odmakat..
Takze zalezi ted uz jen na moji doktorce. Jinak sem do porodu bez prijmu :( Kazdopadne vam dekuji moc za rady 🙂 Preji krasny den
Podobné diskuze
- Těhotenství, smlouva na dobu určitou, ochranná lhůta, leidenská mutace7
- Pracovní smlouva na dobu určitou v těhotenství13
- Těhotenství a smlouva na dobu určitou15
- Těhotenství a doba určitá, je lepší jít na ÚP x marodit?14
- Jsem těhotná a zaměstnaná na dobu určitou42
- Smlouva na dobu určitou, těhotná, co potom?1
Konec smlouvy mi vychazel na 6mesic,od te doby marodim.Prvnich 14dnu je na zame a pak nemocenska prechazi po socialku.Ale nevim jak tam vstupuje jestli mate odpracovano 12mesicu.Podle me to ma vliv az na materskou.