Budu mít nárok na mateřskou při 2 pracovních smlouvách?
materska v budoucnu
Dobry den.mam dotaz. nastupuji do noveho zamestnani a mam mit 2smlouvy.ale ne dohody. Napr. Mzda18000. 1. Smlouva bude na.13 tis. A 2.smlouva bude na.5000. Vim ze materska se pocita z prumeru posl.12 mesicu. Melo by toto rozdělení smluv a mezd na vysi materske v budoucnu?
@radunka87k Pokud z obou budeš odvádět nemocenské pojištění, tak se ti mateřská bude počítat z obou.
Ja jen dolnim, ze v obou musis splnit tech 270 dni, resp. pokud si doted mela pouze 1, tak dny v nem se ti pocitaji ouze pro jesnu z tech smluv.
Ja prechazim od jednoho zamestnavatele k druhemu-novemu.takze doted jsem mela 6 let,18 tis.hrubeho.a ted od října nastupuji k novému a ten mi rekl,ze ma 2 firmy a ze budou 2 smlouvy at mi to da dohromady 18 tis.takze to rozdeli.jinak vse platim veskera pojisteni i on..takze jak?
@radunka87k No, pokud ještě nejsi těhotná, tak to stihneš, ale pokud už bys přecházela jako těhotná, tak bys na mateřskou měla nárok pouze z jedné smlouvy, protože v druhé bys nesplňovala podmínky.
@radunka87k takto jsem to mela. Jedna smlouva HPP, druha DPP. Takze z DPP bych nemela na materskou nic. Uprimne pochybuju, ze budes mit obe smlouvy na hlavni pracovni pomer.
Tehotna nejsem a zduraznoval ze to budou obe normalni prac.smlouvy.zadne dohody!
až to budeš mít v rukou, tak uvidíš sama. Slibovat mohou cokoliv.
Ahoj, myslím, že by se Ti měla počítat z obou smluv. Já měla u jednoho zaměstnavatele dokonce 4 pracovní smlouvy - 1x HPP a pak 3 dohody (tak to chodí ve zdravotnictví, když je potřeba nějak vyřešit více než 24 hodinové služby) a mateřská se mi počítala ze všeho. Pokud ze všeho odvádíš ty i zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění tak by ti měli počítat vše.